浅谈日本企业的柔性管理

通过对日本企业柔性管理的本质及其特征的论述,从而证明柔性管理是一种新的管理模式,总结出柔性管理是未来管理发展的必然趋势。同时,追溯到老子思想的守柔思想,提出对我国现阶段企业实行柔性管理的几点启示。     

人民币究竟该不该升值--关于人民币升值争论的观点综述

近段,关于人民币升值的争论国内外专家学者各有观点。本文试从各种观点基本思路出发,进行简要综述。     

中国--东盟自由贸易区建设进程中的广西金融发展策略

中国—东盟自由贸易构建在给广西带来新机遇的同时，也给广西金融发展提出了更高要求。只有调整广西金融的发展战略，改善广西金融现状，其才能给广西经济发展与中国—东盟自由贸易区建设予以有效支持。     

论绩效沟通中存在的问题及其改善措施

绩效沟通是绩效管理中一个重要组成部分,也是促成绩效管理目标实现的重要手段.然而在我国企业的绩效管理中绩效沟通存在着很多问题,本文运用绩效管理原理和沟通原理,对当前我国企业绩效沟通的现状进行分析,针对其存在的问题提出相应的解决措施和对策.     

数字媒体艺术视阈下铜陵城市景观设计研究——以铜文化为例

在智能时代发展的趋势下,数字化媒介技术的出现为城市景观的发展提供了极大的创新空间。文章以铜陵市为例结合铜文化和城市景观设计,对数字媒体艺术在景观设计中的应用价值进行分析;运用实例创新性地将现代数字媒体艺术融入进铜文化城市景观设计中,实现城市景观设计的个性化以及服务与功能的智能化、多元化、人性化。     

提高企业核心竞争力推行六西格玛管理势在必行

六西格玛超越了ISO9000国际质量标准,作为一种更为科学的管理方法,一种追随卓越的理念,正风行全球,也开始深刻地影响着众多企业。文中通过探讨六西格玛的含义,它与其他质量管理举措的区别和联系,及实施六西格玛的必然性和企业在推行六西格玛管理时的关键问题等,提出了企业只有重视六西格玛,积极推行六西格玛管理,才能快速提高企业的管理水平,不断提升企业的核心竞争力。     

建立医院内部控制的构想

内部控制是现代企业管理的重要手段,在医院经营性特征越来越突出的新形势下,内部控制越来越受到医院管理者的重视,建立健全内部控制已成为医院管理者的共识。文章从医院内部控制的内容,建立医院内部控制应遵循的原则和应采取的措施等三个方面提出了一些构想。     

房地产10年:从野蛮生长到有序发展

仲量联行见证了中国地产业由"原生态"向"文明社会"进化的10年发展轨迹。一向在上海办公的仲量联行亚太区董事陈立民,近来行程被安排得很满。这位1997年就来到上海从事房地产服务业的香港人向记者表示,接下来会是他到内地10年来出差最多的一段时间。     

台企传承进行时

台资企业比内地企业早一代创业,它们交接班的做法值得借鉴。在昆山台湾同胞投资企业协会(以下简称"昆山台协")中设立一个"青年联谊会",是近来新任协会会长苏来得正积极运作的一件事情。     

企业传承棘手依旧

去年最为吸引人眼球的事件之一,就是先后发布的《福布斯》2007中国40富豪榜和胡润2007百富榜这两个财富榜单的榜首,都是碧桂园年仅26岁的接班人杨惠妍。福布斯说这位女富豪的身家有1200亿元人民币,胡润的榜单则标注她有1300亿元。