资本结构优化决策目标及评价体系探析

本文阐述资本结构优化的标准,构建资本结构优化模型,并就资本结构调整效果评价方法及适用的财务分析指标进行深入探讨。     

上市公司重组价值评估

上市公司重组的目的是提升公司价值,实现公司价值最大化。上市公司重组价值评估是通过对重组公司价值增长影响因素的分析,采用合理的价值评估方法,从而估算出公司重组价值。本文在总结我国上市公司重组形式的基础上,就各种形式下公司重组价值评估方法的运用进行分析。     

浮动佣金制对我国证券公司的影响及对策

新的浮动佣金制已经出台 ,这对于我国广大长期处于“佣金模式”下经营的证券公司而言影响巨大。它将促使我国证券公司转变经营模式 ,拓展经营业务。作者针对目前我国证券公司的经营特点 ,深入分析了浮动佣金制对我国证券公司所带来的影响 ,进而提出相应的应对策略。     

高校教育质量调查

在网上百度一下“高校教学质量”，出现相关条目达71700多条。 近年来，高校招生规模不断扩大，在校大学生与日俱增，2006年，是扩招第九个年头，在此金秋，全国又将有530万学子欣然步入象牙塔，而学校的教学质量，也引起社会的广泛关注。 教学质量好坏与否，事关大学的生存与发展，正像武汉大学党委书记顾海良所强调的一样：质量是教育的生命线，只有保证高校教学质量，才能确保其可持续发展，推动教育事业的良性循环，本文就高校教学质量问题．在一些大学生中进行了调查，他们的观点也许有失偏颇，但反映出的问题，不能不引起社会关注，请看来自大学生的报告。[编者按]     

社会转型时期价值观的冲突与重塑

(一)价值观念的多元化冲突与撞击 新时期在我国经济体制的演进中,从"计划经济为主,市场调节为辅",到"有计划的商品经济",再到"社会主义市场经济",这是一个已经发生过、并正在向新的深度和广度延伸的事实,这一现实的进程就是社会转型与价值观冲突和嬗变的过程,而价值观问题的实质是它在量度意义上的多样性和它在质度意义上的冲突性.     

关于中小民营企业团队胜任力特征的访谈研究

胜任力研究的普及,使得胜任力成为了人力资源规划、选拔、培养、激励等一系列人力资源管理的重要工具。创新团队的胜任力包含了团队思维、主动学习、沟通协作、自主管理、目标承诺等维度,能直接或间接地影响团队实施技术创新的能力和行为。对中小企业创新团队胜任力的研究有利于企业提升人力资源管理水平,深化企业的技术创新能力,从而提升企业的创新绩效（包括流程创新和产品创新）,实现可持续发展。     

部落营销--一个后现代的营销视角

后现代社会在碎化的基础上重新建构,消费成了一个主题范畴.人们以消费商品的符号和意义为联结形成消费部落.对企业而言,这是一个不可忽视的消费现象.本文将从微观社会学和人类社会学的角度讨论如何对这一消费群体进行部落营销,部落营销与传统营销的差别,以及企业在营销过程中角色的变更.     

媒体引导下偶像崇拜的异化探析

在这个由媒介构建的地球村,我们正在被自己所生产的大众文化产品所支配。我们沉醉于表面的浮华娱乐,而忽视了深度的意义,媒介为我们带来了异化的文化世界,也带来了异化的偶像崇拜。从群体心理学角度,结合大众文化的特性和传播学的相关理论浅谈异化的偶像崇拜,并从媒体引导、大众自律等方面提出相关策略。     

嵇康的理想人格及人生魅力

魏晋时期,统治者大力提倡虚伪的名教以维护其统治,嵇康意识到个人主体的价值,提出了“越名教而任自然”,追求独立的个性,构想出一种于名教中得逍遥的理想人格,即”至人”,并身体力行地实践着。尽管他的理想人格在失道的魏晋时代难以实现,但他对独立人格和个性自由的追求依然对后代封建文人产生了深远影响。