浅谈企业经济管理中的创新

随着我国市场经济的飞速发展已及信息化时代的到来,,企业经济管理对于当前市场经济环境中的企业更加重要.企业是否具备核心竞争优势,与是否重视新经济环境下企业经济管理的创新密切相关.本文从多个角度对新形势下企业经济管理创新的相关问题进行论述,为企业的经营管理提供参考.     

论酒店培训部行政人员能力要求

酒店培训部行政人员工作能力的高低将直接决定培训部门的工作质量与工作效率。培训部行政人员的工作包括部门文书工作、培训管理督察工作和培训教授工作。三类工作对于行政人员在能力素质上的要求各有不同。     

SH93型气流式叶丝气流干燥设备的出口水分稳定性改进

文章主要针对漯河卷烟厂制丝生产线SH 93型叶丝高速膨胀装置烟丝出口水分波动偏大、水分过程能力控制指数较低等问题,通过修改程序和加装机械改进等方法,提高了气流式叶丝干燥机出口水分稳定性。     

深化军事采购制度改革的思考

随着市经济的不断发展和军队后勤保障社会化改革的深化,改革传统采购方式是新世纪军事经济发展的客观要求。主要阐述了推行军事采购制度改革的必要性,分析了当前改革中存在的一些问题,提出了深化提出了军事采购制度改革的有效举措。     

吉林省高校速度轮滑课的教学现状分析及对策研究

速度轮滑运动因具有健身性、趣味性的运动特点,深受吉林省高校学生欢迎,近几年来逐渐成为高校体育教学的热门课程和学生喜爱的一项课外活动。然而,速度轮滑运动自从在吉林省高校体育教学中开展以来,尚未得到足够重视,其独特的优势也没有被充分发挥。对此项运动在吉林省高校体育教学开展过程中存在的相关问题进行分析,可以为吉林省高校更好地发展速度轮滑运动提供指导依据。     

试探现代企业的绩效管理

现代社会商业竞争日趋激烈,商业环境的复杂性和不确定性也在不断增加。现代企业的核心竞争力是人力资源的竞争力,而人力资源管理是现代企业科学管理的重点与核心,绩效管理又是人力资源管理的主要工作。绩效管理是一个企业实施全面管理的核心,是提高企业绩效促进个人发展和提高工作效率的有效方法。然而,目前我国企业绩效管理仍存在着不少误区,因此,应采取多种对策,使绩效管理真正成为推动企业和员工发展的重要手段。建立现代企业绩效管理体系,应从建立目标明确的绩效管理计划,加强与员工的绩效沟通,建立健全绩效反馈机制等方面入手,扭转企业管理者的认识误区,提高人力资源管理部门的专业化水平。     

东亚货币合作中的人民币与日元北大核心CSSCISSCI

在全球金融危机背景下,人民币区域化进程大大加快。2008年12月24日,中国政府宣布在大陆部分地区和港澳、东盟之间进行货物贸易的人民币结算试点,我国还先后与韩国、香港特别行政区、马来西亚、印度尼西亚等国签订了本币双边互换协议,总金额达6600亿人民币。人民币的区域化进程将不可避免地改变区域内的货币竞争格局,并对日元的地位产生重大影响。     

完善企业责任会计体系

责任会计是对责任单位进行控制、核算和分析的一种会计制度和管理过程。完善的责任会计体系是企业实现其管理目标的有效保障。在日益变化的内外部环境下,企业要加强管理,提升竞争力,就应该借鉴其他学科的研究成果,进一步完善现有的责任会计体系。一、责任会计的行为科学理论基础从管理学的角度看,企业的管理包括很多方面:生产管理、采购管理、销售管理、财务管理,等等。具体分析管理过程的执行主体时,我们可以发现所有的管理过程都有一个共性——对人的管理。也即企业创造性和活力的大小取决于员工的积极性。从这个角度,我们可以把企业进行…     

RPA技术在财务工作中的应用研究：现实与未来展望

机器人流程自动化（RPA）技术在财务工作中的规模应用,通过替代无须人工决策的固定性流程化操作,减少主观错误,可有效提升工作效率。随着人工智能技术的发展,结合目前凭证制单与审核、支付、合同与发票的审核、市场预测与分析、财务共享服务中心及电子档案和数据处理、语言及图像识别等不断增加的应用场景,具有智能化特点的认知RPA已成为智能财务的热点领域,其规模化运用也会带来更大的影响和挑战。     

新农村庭院经济发展路径的选择

在新农村建设中,庭院经济已成为经济欠发达地区农业经济中最活跃、最富有生命力的经济形式。发展庭院经济要走产业化、市场化、养殖规模化之路。同时,要制定切实可行的规划,建立社会服务体系,加强对农民的技术培训,完善投融资机制等。