掠夺效应还是治理效应：产品市场竞争提升现金持有价值的机理检验

通过实证检验产品市场竞争对中国上市公司现金持有价值产生影响的不同作用机理,结果发现：产品市场竞争确实可以促进中国上市公司现金持有价值的提升,这种作用机理更多地来自产品市场竞争的掠夺效应而不是治理效应。进一步研究发现：掠夺效应和治理效应可以通过融资约束得到更好的区分,在融资约束公司中掠夺效应表现更为显著。揭示了中国上市公司产品市场竞争对公司现金持有价值的具体促进机制,并检验了融资约束在其中的影响。     

试析马基雅维利的政治思想

意大利政治李、思想家马基雅维利是近代资产阶级政治学说的奠基人之一．《君主论》是他对佛罗伦萨几百年间的政治实验和激烈改革、对历史和现实中各国统治者的政治经验以厦他本人多年从政阅历的理论总结。但与其他的思想家相比，他的名誉却糟得很。他长期被人误解，并蒙受恶名。从历史的角度，客观具体地分析马基雅维利的政治思想以及后来所形成的马基亚维利主义，这有助于我们能更好地理解马基雅维利及其政治思想。     

私有信息、评级偏差和中国评级机构的市场声誉

考虑到评级机构拥有市场声誉的本质在于其可以通过扭曲评级从而对市场产生影响,本文分两步研究中国发行人付费评级机构的市场声誉:第一步,将信用评级对各种基本面因素进行回归,并以实际评级与回归预测值的差值作为评级偏差的量度。与既有文献相比,本文的重要改进是在基本面因素中引入了发债企业与各评级机构(分支机构)最短距离的均值和方差,这能较好地控制因发债企业私有信息可能造成的选择偏误。第二步,考察评级偏差和机构特征如何影响企业的发债成本。研究表明,中国评级机构作为一个整体具有显著的市场声誉,但各评级机构之间存在很大的差异性。最后,考虑到评级机构与发债企业在选址上可能会有集聚效应,我们基于高铁开通事件进行双重差分检验,研究表明本文结论是稳健的。     

北海老街（珠海路）调查研究—珠海路老街保护开发情况初探

北海珠海路老街历史悠久、文化底蕴深厚,是岭南最长的骑楼老街之一。当前,珠海路的保护和开发工作取得了一定成效,但也存在定位不明确、公众参与率低、旅游开发不合理等问题。解决这些问题要立足整体开发,完善基础配套设施,打造特色资源。     

认识虚拟经济

回顾90年代以来的世界经济形势，可以看出两方面的走势：一方面美国经济于1991年4月走出战后第九次衰退之后，已持续多年出现了在失业率、通货膨胀率和利率低水平情况下的汇率稳中有升、股市数创新高和经济持续增长的所谓“新经济”现象；另一方面，曾经创下东亚经济奇迹的国家和地区，却不同程度地陷入了金融危机和经济衰退之中。从实物经济与虚拟经济的相互作用、相互影响的关系及若干与之相关的问题中也许可以对此得出某些启示。     

疫情里,有坚守更有温情

当疫情来临,中国电信上海公司的客服人员、装维人员、营业员等一线员工依然坚守在岗位上,构筑起特殊时期通信畅通的保障。10000号丁广俊:戴着口罩接电话疫情之下,电信服务仍在继续,无论什么时候拨打10000号或12345,总能听到一声温暖的“你好”。日均250个10000客服在线、98%以上的电话15秒以内被接起……10000号客服在戴着耳麦和口罩接听电话。     

试论如何有效控制食品添加剂的安全问题

随着食品行业的逐渐发展,食品添加剂的安全性成为人们重点关注的话题,食品添加剂是食物的重要组成部分。近年来,食品添加剂中毒事件频频发生,在食品生产中非法应用食品添加剂会对人民群众的健康造成危害。相关部门应在正确认识食品添加剂的基础上,积极采取措施,减少食品添加剂的安全问题。     

构筑特色经济格局 加快发展县域工业

近年来,无极县工业经济步入了适度快速和相对平稳的发展轨道,在此基础上,确立了“突出一条主线,坚持三项原则,实施五个战略”的发展思路,实现了工业生产快速增长。今年1至6月份,全县工业总产值、增加值和实现利税分别达8.29亿元、3.09亿元和0.74亿元,同比分别增长22.7％、21.7％和27.8％;工业综合效益指数达     

解惑之后展笑靥——山东省垦利县质监局约谈“问题”企业取得实效

2013年1月16日,山东省垦利县质量技术监督局二楼会议室里,圆形的会议桌前坐满了人,他们畅所欲言,谈笑风生.这不是该局内部的例行工作会,也不是案件审理会,这是正在召开问题企业的约谈会,与会人员一方是2012年受过行政处罚的15家企业负责人,另一方是这些案件的执法办案人员.会议持续了三个多小时,与会企业负责人把问题留下,带着满意而归,执法人员看着会议记录上十几条建议和回访记录上的落实签字,目标更加明确,信心倍增.     

委托代理下的企业激励理论：发展与演变

自从委托代理理论被提出以来,委托人如何激励代理人努力工作就成了经济学和管理学中的热点问题。近年来,企业激励理论得到了不断改进和完善,以此为背景,文章对近年来企业激励理论的发展历程进行了梳理,系统地阐述了各种激励手段的优势和不足,为针对中国国情如何有效借鉴国外企业激励理论提出了建议,也为解决当前的管理者激励难题阐明了思路和框架。