2008年国内资产规模最大的整合 常小兵 一场关于速度的竞赛

千呼万唤的第三次电信业大整合终于尘埃落定。这一次，常小兵似乎抓到了一手好牌，不过联通的新生和中国电信业的改革之路依然充满挑战。     

50大解禁流通股公司 牛年股市脸色看它们？

一朝蛇咬的心理畏惧本就很难在弱市时消退，何况2009年大小非解禁可不是“小蛇”，而是“巨蟒”。     

我这十年

十年,一个新生儿可以从咿呀学语成长为一个有独立意识的儿童。十年,一个少年可以在懵懂和莽撞中消磨掉曾经的稚气和幻想。十年,一个中年人可以在饱经沧桑中体悟到人生的真正价值。一时的幸运改变不了一个人的性格和处事方式,却能给他带来千载难逢的机遇;一时的失败不会成为一个人的历史终结篇,却能磨练他的意志和生命力。在某一个时间点上,看到的只是一个人的某个侧面像,只有将时间的纵距拉长,才能在或顺利或百转千回的人生历程中,看到他的抉择与坚持。1997年,福耀玻璃董事长曹德旺已经在资本市场摸爬滚打了好几年,自己已是亿万身家。网盛科技的创始人孙德良却刚经历失业,拿着仅有的借来的两万元准备创业。还在读大学的陈彤刚开始与网络亲密接触,后来他成为新浪网的第一个编辑,直到现在成为总编辑。SAP北亚区首席运营官胡安德在那一年从遥远的德国来到中国,成为SAP的一名实习生……在我们选取的这十位企业家和职业经理人中,虽然在1997年的起点不同,但他们都已经在深思熟虑后迈开今天成功的重要一步。通过讲述他们在这十年职业生涯中的精彩浓缩版,我们不仅能找到他们今天成功的原因,也会发现他们曾经的无奈与失落。     

2007资本富豪TOP 50

毫无疑问，在中国资本市场逐渐走向成熟的背景下，运用资本杠杆已经是民营企业快速发展的重要路径，这也是更多企业家的一门必修课。[编者按]     

全球十大股灾熊多久

直到现在,人们还将1929当做描述金融动荡有多么可怕的一个形容词。因为仅仅在1929年10月24日,美国股市大崩盘开始的第一天里,就有11个投机者自杀身亡,而那些活着的投资者接下来的日子也生不如死。     

你讨厌公司的HR吗？

“我讨厌公司里的HR，他是那种自以为是的人。他把自己的工资定得挺高，遇到其他员工要求加薪时，说话的口气却比老板还老板。”一位销售经理如此评价他所在公司的HR。     

HR是“黄金职业”？

尽管劳动和社会保障部推出四级人力资源职业资格（人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师）认证考试只有短短两年时间，但每次认证考试的报考人数都是以惊人的几何速度在增长。俨然，HR已经成为众多职场人士眼中的“黄金职业”。     

30大股权激励绩优公司

当3000点的政策底再度被击穿时，中国股市似乎输掉了最后一屡“遮羞布”。所有预期，所有评论，所有传闻，都是在看空市场，甚至“推倒重来”的说法也日渐高涨。     

任洪斌国机晋升千亿央企俱乐部

2007年12月，全球咨询业巨擘——波士顿咨询公司（BCG）发布的“新全球挑战者”研究报告中，此前还名不经传的国机集团榜上有名，成为上榜的16家央企之一。     

美的：胜者为王

与很多民营企业不同，美的集团在职业经理人转会市场上格外沉寂，这是因为美的的职业经理人几乎全部出身于企业内部。美的集团人力资源总监梁结银女士介绍说：“目前．美的除了董事局主席外，全部都是职业经理人．这些职业经理人95％以上都是美的培养出来的!”