员工绩效考核问题及对策研究

科学的绩效考核可以大大提高企业的竟争力,同时也促进了企业和员工的共同成长。本文就企业员工绩效考核的常见问题进行阐述,提出对策研究。     

新时期财务会计的局限性对会计信息质量的影响

在知识经济条件下,财务会计的局限性严重限制了对决策有用信息的提供。该篇论文就新时期财务会计的局限性及其对会计信息质量的影响进行探讨,并提出了改善建议,以期对会计信息质量的提高有所裨益。     

平安珠海 一路畅通——广东省珠海市创建“全国畅通工程一等管理水平城市”纪实

珠海,一座山清水秀、幸福浪漫的海滨城市,位于珠江口西岸,东与香港隔海相望,南与澳门陆地相连,素有“百岛之市”的美称。作为我国最早开放的四个经济特区之一,年轻的珠海集海之灵气和气势,在改革开放和实践科学发展观先行示范市建设的伟大征程中乘风破浪。     

底特律报纸发行大减：外围报刊视为良机

位于底特律之外的隶属于报刊纪录公司（Journal Register）的4份日报,正稳步转向该市的入户投递市场,而这个市场的一部分正是由底特律两份日报腾出来的。     

论网络会计、事项会计和价值链会计的优势比较

随着信息技术的迅猛发展,传统会计已经不能满足企业管理新的信息需求,由此出现了对网络会计、事项会计和价值链会计等新领域的研究和应用热潮.文章对网络会计、事项会计、价值链会计的优势进行了比较分析,以供大家参考.     

另眼看三城门户之争

讨论谁是西部门户,配音民并不是非要分出个高下,仅仅是为了客观公正的盾待西安、成都和重庆这三个城市的优劣势。数据虽然更有说服力,但数据的局限性同样很明显,从时空的变化去认识三个城市,能让我们以历史辨证的方法去看待这场西部城市的争霸,也希望这是良性和竞争,而不是互相抵触的内耗。     

建立现代企业制度、实行公司化改造是国有煤炭企业改革的方向

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向. 所谓现代企业制度,是指适应社会主义市场经济要求,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的新型企业制度.其基本特征,一是产权关系明晰,企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体.二是企业以其全部法人财产依法自主经营,自负盈亏,照章纳税,对出资者承担资产保值增值的责任.三是出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益,即资产受益、重大决策和选择管理者权利.     

公安院校贫困生心身健康问题与教育策略探析

随着高等教育制度改革和社会经济体制转型的日益深化,社会各界越来越关注贫困大学生问题。随着我国高校学生数量的迅速增长,高校贫困大学生的人数也相应增加。与其他同学相比,贫困大学生承受巨大的精神压力和学习压力外,还要承受较大的经济压力,在多重压力的打压下,贫困大学生或多或少都出现了一定程度的心理问题,严重影响到了其身心健康发展和学业的顺利完成。本文首先分析了公安院校贫困生存在的主要心理问题及原因,同时,就南京森林警察学院加强贫困生心身健康教育措施进行探析     

分层次教学在独立学院经济数学改革的探索——以山西大学商务学院为例

文章以山西大学商务学院的学生为研究对象,采用问卷调查的方法,利用SPSS统计软件中的频数(Frequencies)分布分析和均值比较过程(Compare Means)对数据进行处理与分析,从大学新生入学数学成绩的差异性和数学学习的适应性阐述了学院经济数学教学实施分层次教学的必要性。从教材分层,学生分层,教学分层,评价分层三个方面提出了分层次教学实施的具体方案。最后,针对独立学院说明了分层次教学的重大意义。