企业人力资源管理风险与防范研究

人力资源是企业发展的核心,是企业参与市场竞争的关键。企业在管理运行过程中,人力资源系统会存在各种风险,影响企业的可持续发展。本文通过论述企业人力资源管理风险的表现形式,提出解决人力资源管理风险的具体措施,降低人力资源管理风险所给企业带来的各种损失。     

2002—2011年中国新型城市化空间格局与收敛性分析

根据新型城市化的内涵,从经济、社会、生态、城乡和城市现代等方面,构建中国新型城市化综合评价指标体系,运用熵值法,对2002—2011年中国31个省份进行测评。同时,运用空间分析工具和计量模型,考察了中国新型城市化水平的空间格局和收敛性。结果显示:1全国新型城市化水平呈现逐年上升的趋势,但东部、中部和西部的整体水平差异较大。2在空间格局分析上,各省域新型城市化水平在空间上存在显著的正相关,地域总体格局呈现三级梯度分布的趋势;新型城市化主要是靠长三角和珠三角两大城市群拉动的。3在收敛分析上,新型城市化存在显著的收敛性,应用合理空间模型(SEM)能加快收敛的时间。4在收敛检验方面,引入变量大大提高了模型的拟合程度,并且城镇人口比重最大。研究认为,要加强户籍制度改革,破除城乡二元结构,推动中国城市化健康发展。     

非完美消费风险共担与开放条件下国民福利增进

基于1994-2014年居民收入增速和实际有效汇率的经验分析表明,我国对外开放过程中并不存在明确的消费风险共担机制,Backus-Smisth消费-实际汇率背离之谜在中国显著成立;但在加入了国际贸易成本冲击之后,居民消费增速与实际汇率呈现出完美消费风险共担机制所预期的正相关关系,对外贸易成本较好地解释了Backus-Smisth之谜.通过在标准的两国生产经济模型中加入成本冲击,模型进一步证实了贸易成本对消费风险共担的弱化效应.最后,建议抓住“一带一路”国家战略契机,着力推动新一轮的高水平开放,以期进一步降低贸易成本,有效增进居民福利.     

民间金融对区域经济增长影响的实证研究

民间金融在向中小企业提供资金支持时具有特有的灵活、方便等优势,然而由于民间金融的灰色性和隐蔽性,对其数据统计困难,并蕴含金融风险,因此对民间金融在经济发展中的作用仍存在广泛的争议。本文选取测算民间金融规模的θ值法,对1994~2012年山东省民间金融规模进行测算,并实证分析检验山东省民间金融发展对区域经济增长的影响。     

《金融衍生工具》课程教学方法创新研究

当我国加入WTO后,国内经济加快了与世界经济融合的脚步。如何规避随之而来的金融风险这个课题愈来愈成为各企业所关注的头等大事。随着社会对人才需求的变化,各高校相继开设了《金融衍生工具》这类课程。主要包括对远期、期货、互换、期权等金融衍生品的学习与研究。旨在培养出     

人力资源需求预测方法探讨

由于经济全球化及信息技术的飞速发展,使得当今企业面临的内外部环境日趋复杂。如今,企业在进行人力资源需求的预测时,考虑的往往不是单个因素的影响,而是多种因素的共同作用和相互影响。因此,将人力资源需求预测方法总体上分为定性和定量两大类,对目前流行的各种需求预测方法进行分析比较,并根据其在实际中的应用提出了相应建议。     

中国进城务工人员群体生存状况调查总报告

本报告回应了进城务工人员群体生存状况这一重大现实问题,主要包括主题调查报告、建筑民工生态、专题研究探索、典型个案访谈四个部分,全景式描述了进城务工人员生存状态。     

辽宁省地方政府债务现存问题及对策研究

近几年,特别是2008年以来,地方政府债务不断膨胀。总量和规模的不断扩大,在一定程度上阻碍了地方经济的发展和地方财政正常运行。本文以辽宁省为例,对地方政府债务现状以及辽宁省政府债务现状、存在问题进行研究,并提出相应的对策,对我国地方政府债务的研究就有一定的现实意义。     

辽宁省地方政府债务现存问题及对策研究

近几年,特别是2008年以来,地方政府债务不断膨胀.总量和规模的不断扩大,在一定程度上阻碍了地方经济的发展和地方财政正常运行.本文以辽宁省为例,对地方政府债务现状以及辽宁省政府债务现状、存在问题进行研究,并提出相应的对策,对我国地方政府债务的研究就有一定的现实意义.     

浅谈以人为本的企业文化建设

企业文化是现代企业获取成功的重要因素和走向成熟的重要标志,而以人为本是企业文化的最重要的特征,建设以人为本的企业文化是任何一个企业在未来市场经济的大潮中立于不败之地的法宝.