亚太经合组织知识产权活动概述

亚太经合组织自成立以来，在实现其“相互依存，共同利益，坚持开放性多边贸易体制和减少区域内贸易壁垒”的宗旨方面，做了很多积极的工作，这也包括开展了很多知识产权方面的活动。亚太经合组织在１９９５年的大阪宣言中确定了知识产权的目标：亚太经合组织经济体将在世...     

完善新财会制度的几点意见

完善新财会制度的几点意见杨国华，裴花顺新的《农业企业财务制度》和《农业企业会计制度》（以下简称新制度）的颁布和实施，使我国农业企业的会计核算工作既同我国的社会主义市场经济环境相适应，又同国际会计惯例靠拢。但在实施过程中，我们发现新制度尚有某些需要完善...     

基于价值网理论的铁路多元经营物流企业经营模式研究

介绍价值网的概念及应用情况,探讨铁路多经物流企业构建及实施价值网经营模式的必要性和可行性,构建了铁路多经物流企业的价值网经营模式,为探索铁路多经物流企业的发展模式提供一种选择方式。     

评犹太人的商业文化

理论和实践证明，企业家在经济发展过程中发挥着关键作用，培养一支高素质的企业家队伍是我国发展经济的主攻方向之一。企业家的成长受到多种环境因素的影响，其中文化因素最为重要。在世界各民族文化中犹太人的商业文化独具魅力。本文先是对犹太人的商业文化作一介绍，然后是从理论、历史的角度对犹太人商业文化进行客观、公正的评价，目的是为我国企业家队伍的成长、壮大提供一种有益的文化滋养。     

国有企业重复监督问题的思考

国有企业重复监督导源于计划经济条件下企业对政府各有关部门的依赖以及千丝万缕的联系，尽管随着市场化改革与体制转型，这种联系得以弱化，但是计划经济所造成的政府对企业管制的格局还有一些踪迹可寻，进而国有企业重复监督问题仍普遍存在。从某种意义上讲，国有企业重复监督与我国的现行体制有关，是一个十分复杂的社会问题。     

用层次分析法计算企业技术进步

一、引言目前计算企业技术进步使用较多的方法是生产函数法与指数法。前者能够计算企业技术进步的增长速度与贡献率,但由于它仅从总量上计算分析,所以难以从细节上发现一些具体的问题,对企业技术进步工作也就提不出具体的改进意见。后者通过列出影响企业技术进步的种种因素建立一套指标体系,它能从细节上分析问题,但难以从总量上求出企业技术进步的速度。本文系用层次分析法计算企业技术进步(简称层次分析测定法),该法具有以上两方法的长处,又克服了它们各自的短处,同时还产生了如下的新     

京山审计关注民生 依法作为

今年以来,京山县审计局坚持民本审计观,把群众关注的热点、难点问题作为审计工作的"方向盘"和"指南针",把"惠民工程"作为审计工作的重点,取得了良好的效果,受到社会各界的好评。     

日本便利店发展的新动向

日本堪称便利店王国,7—11可以说是其中的佼佼者,它的优势地位至今无人撼动。近年来,日本便利店业界出现了新的变化,这主要表现在:便利店公司重组与淘汰的速度加快,寡头垄断便利店市场的局面形成;为应付其他业态的竞争,许多便利店公司纷纷推出新型便利店;连锁加盟店与公司总部之间的矛盾日益激化等方面。     

人力资本概念研究

人力资本概念是整个人力资本财务理论展开推演的出发点。本文首先对几种人力资本概念进行辨析,在分析评价国内外人力资本概念的基础上,对人力资本财务理论的核心概念——价值观人力资本进行了明确界定。