企业管理创新采纳的动机 、时机及过程

基于文献综述方法,构建了整合的企业管理创新采纳的动机、时机及过程的理论框架,并提出了各个决策点的影响因素。研究发现:企业管理创新采纳的动机包括提升企业绩效和提高组织合法性;企业管理创新采纳的时机与其采纳动机、自身资源有关,早期采纳者的动机是提高企业绩效,而非提高组织合法性,并且企业自身具有较高的组织合法性和信息优势;企业管理创新采纳的时机差异会带来实施过程的差异,早期采纳者在实施范围上更广,对管理创新的调整程度更高;管理创新自身的特征会影响企业实施管理创新的过程。     

槐米中芦丁提取工艺及其应用研究

通过用碱溶酸提法对槐米提取工艺的改进提高芦丁提取效率,主要从pH、温度方面探索如何提高提取效率。利用控制变量法找出最合适的提取pH值和温度值,发现在pH为3.0和10.0,温度在80.0℃时提取效率最高。     

中国居民消费率:数据误差与修正

通过考察中国居民消费率数据三个主要来源及其特征,笔者认为由于受到统计核算体系、统计口径等客观因素的影响,以上数据都存在误差,表现出不同的变化趋势,差异较大。鉴此,笔者引入研究GDP统计核算数据修正的新方法:加权法和状态空间模型,并综合两种方法构建了修正模型,对中国居民消费率数据进行修正。结果表明,修正后的数据具有误差更小、受客观因素的影响更少的特征,还显示居民消费率下降趋势并没有修正前数据所反映的那么快,由此为研究中国居民消费问题提供了更为有效的数据支撑。     

两种方法在沙门氏菌能力验证中的比较

比较国家标准方法与荧光PCR法在能力验证沙门氏菌检验中的优缺点。结果表明,两种方法均检出样品呈沙门氏菌阳性,且国家标准方法通过血清学分型检出乙型副伤寒沙门氏菌。荧光PCR检测方法快速、特异性强、灵敏度高,可作为传统方法的有效补充,且参加能力验证有助于提高实验室的检测能力。     

特色应用型公共事业管理人才培养模式下行政管理综合实训的实践研究

应用型公共事业人才培养模式是以培养学生实际应用能力为主要目的,以"能力为中心",以适应社会需求为目标,以培养应用能力为主线,设计人才培养的知识结构、能力结构和素质结构。通过行政管理综合实训的应用研究,为优化和整合专业教学计划,努力为社会培养综合素质较高、适用面较宽、应用能力较强的应用型公共事业管理人才提供新的思路。     

关于我国产城融合问题的研究综述

进入"十二五"规划期间,越来越多的学者开始关注"产城融合"问题,本文在研究相关文献的基础上,总结了目前学术界对于产城融合的两种研究方式:一种是定性研究,主要集中在产城融合的内涵、实质以及实现路径,另一种是定量研究,主要体现在通过计量方法和数理分析,最后提出研究的成果、局限性以及今后的研究方向。     

建立完善能源计量管理制度提高企业能源计量管理水平

能源管理在企业的基础管理工作中起着非常重要的作用,其直接影响到企业的节能与经济效益。企业对能耗的精准计量与科学的管理,需要建立在完善的能源计量管理制度的基础之上,同时与企业的实际情况相结合,配备符合国家标准要求的计量器具,还要加强对工作人员的管理,提高其职业素质。     

高水分优质稻谷深层干燥储粮试验

通风干燥属于慢速通风干燥工艺，由于粮层较厚，又称“深层干燥”，将新收获的高水分优质稻谷放在配有机械通风系统的仓内，通过降水和降温的通风，达到储粮安全和保质保鲜的目的。