任务驱动教学在《网页设计与制作》课程中的应用及影响研究

任务驱动教学是高职教育中提高学生实践能力的一种有效教学方法,本文探讨了高职教育中任务驱动教学的重要性,同时作者结合自身的教学阐述了在《网页设计与制作》课程中如何引入任务驱动教学,从而使学生达到职业岗位要求。     

区域经济与区域高等教育的良性互动——黑龙江省与江苏省比较研究

通过对黑龙江省和浙江省两个省份的区域经济和区域高等教育互动情况的比较研究,分析其存在差距的主要原因为,教育支出分配的合理程度不同;经济的发展水平不同;各区域对高级人才的吸引力不同;高等院校的科研能力不同和人才培养模式不同;制度环境不同,等等,从而最终为实现黑龙江省区域经济与区域高等教育的良性互动提出对策建议。     

浆砌石坝施工及质量控制

石坝主要用胶凝材料将石料砌筑而成的坝.为了防止渗水,在迎水面设有防渗面板、防渗墙或用水泥砂浆勾缝防渗.本文结合作者多年的施工经验就浆砌石坝的施工及质量控制进行详细的叙述.     

国有大型工业企业岗位评价研究

国外开展岗位评价是从上世纪初开始的,我国在这一领域起步较晚,并且存在很多问题。文章提出符合国有大型工业企业实际、简单易行、及时有效的岗位评价技术方法,为国有大型工业企业更加合理地设计薪酬制度,理顺企业内部分配关系提供科学依据。     

安201区块提高机采系统效率研究

安201区块在长期的开采过程中一直存在着系统效率低、能耗大的特点,成为该区块经济效益影响的一个重要因素。通过对安201区地面效率与井下效率各种因素进行分析研究,得出其系统效率主要影响因素,然后对该区进行划分,分类找出具体的治理措施,找到合理有效的提高该区系统效率措施,为进一步提高该区的系统效率奠定基础。     

浅议如何完善企业内部控制

本文在分析了企业内部控制法人治理结构不完善、内部审计未能真正履行职责、人员素质不高等问题,对如何完善企业内部控制,提出加快现代企业制度建设、强化企业内部审计职能、加强对“人”的控制、健全内部评价指标等措施。     

东北老工业基地总量性失业分析

在东北老工业基地改造的过程中,失业是需要迫切解决的问题.东北老工业基地的失业以总量性失业为主.从总量性失业的供求分析,人口生产的无计划性是决定劳动力供给规模的首要因素,农业剩余劳动力的转移导致了劳动力供给的持续性增加,产业结构不合理阻碍了劳动力需求的扩张,所有制结构调整迟缓限制了劳动力需求的增长.东北老工业基地失业的治理,应控制劳动力供给的增长,扩大劳动力需求,大力发展第三产业,增强科技进步对就业的扩张效应.     

东北老工业基地人力资源对经济增长贡献率的实证研究

本文采用经济增长因素分析法,对东北老工业基地人力资源对经济增长的贡献程度进行了考察。基于人力资源对其经济增长的贡献率偏低,提出应加快人力资源向人力资本的转变。