高校教师权利与义务

高等学校强调以法律规范高校的管理,制约权力,保障权利;教育体制改革在依法治国理念的推动下,正沿着法制之路迈进。     

浅议人力资源外包中的道德缺失

通过对当前人力资源外包中所存在的问题调查分析，发现在人力资源外包过程中出现道德缺失比较突出。企业和服务商在人力资源外包过程中必须保障员工的利益，注重道德约束。     

好企业是扛过股灾的唯一理由

这些天和很多人一样，我也在受着煎熬和痛苦。我的痛苦不会此其他人小，甚至更大。作为资产管理者，受人之托，信任无价，这种信任是很沉重的，所以才会痛苦甚至睡不着觉。     

基于财务欺诈视角的审计委员会作用研究

审计委员会制度的引入,一定程度上有效防范了公司财务欺诈行为的发生,但实务中由于审计委员会自身的缺陷,导致其职能不能充分发挥作用。通过分析审计委员会自身的缺陷,进而提出相关改进措施,以确保审计委员会充分发挥其对财务欺诈行为的防范作用。     

关于我国创业板企业低负债率特征的研究

低负债率是全球各个创业板企业较为普遍的现象,投资者应该如何看待这个问题,低负债率是有利于降低企业风险,还是弱化了负债对公司盈利能力的贡献率,本文通过分析我国创业板企业低负债率的特征及原因、低负债率对创业板企业的正面和负面影响以及如何更高效率地利用负债结构之后,提出了相关的建议,以期能够为投资者在理解创业板企业低负债率方面提供一些帮助。     

民营经济条件下会计管理问题的研究

民营经济的发展对会计管理提出了新问题.会计人员管理难。在调查中我们发现，大部分民营企业的会计机构残缺不全，会计人员流动频繁，会计责任意识普遍淡薄。据不完全统计，1999年襄樊市持证人员5．5万人，2004年换证人员只有2．7万人。在调查中，各县(市)会计管理部门普遍反映，在原有会计人员严重流失的情况下,     

“四推行、四建立”改革带来的活力

<正> 近年来,宜昌市中心人民医院针对日益显现出的用人上缺乏竞争机制,分配上缺乏激励机制等一系列隐性的、深层次的矛盾,实行以"四推行、四建立"为主要内容的人事制度改革,转变了职工的思想观念,优化了干部队伍结构,增强了医院内部活力,促进了医院全面发展。推行合同聘用制,建立能进能出的新型用人机制改革政策出台之前,医院反复进行调研,根据医院的服务功能和医疗业务,确定医院各专业规模、床位数量及人员编制;按照"三甲"医院标准和实际工     

资产评估增值入账的财务影响

近来，个别咨询公司通过对上市公司拥有的土地房屋建筑物等资产进行重新评估来评价上市公司价值，认为如果这些资产增值就会提升上市公司市场价值，从而鼓动投资者对这些公司进行投资，以获取收益。笔者认为，资产评估增值并不必然导致上市公司价值升高，相反有时还会对公司价值产生负面影响。以下就资产评估增值入账对企业财务报表、纳税和盈利指标的影响进行分析。     

供应链销售渠道中的道德风险问题研究

对供应链销售渠道中道德风险问题存在的主要原因进行了分析。并利用最优风险分担原理解释了零售商风险态度对道德风险问题形成的影响。提出了解决不确定市场需求下道德风险问题的一般激励模型。