自然科学教育研究——以五年制幼师为例

面对幼师培养中的科学教育困难与问题,实施调查研究,提出课程设置(体系、内容、评价)、课堂改进和学校、教师、学生等教学保障体系的改进措施意见。     

放大一切卖点

围绕着所谓的零VOC做文章,蒋和平和他的场上过着好日子。公司在竞争激烈的涂料市     

“哑铃”上的欢快舞蹈

生产外包使楼夙宁可以把有限的资金和精力投入到品牌建设与技术创新上,光华气动因此一直保持着年均100%的增长速度。     

品牌开路花为媒

浙江花为媒集团的前身是浙江省绍兴县软垫厂。１９８７年７月 ,创办人金才堂领着几十个工人在几间简易厂房里 ,用手工生产出了第一张席梦思床。今天 ,花为媒已成为浙江省家具行业规模最大经济效益最佳的企业。１９９９年 ,集团生产总值及销售额达到２．８７亿元 ,创利税２０２０万元 ,销售业绩进入国内同行业前４名 ,其中 ,软垫出口量居同行业第一。花为媒品牌是“浙江名牌”、“浙江省著名商标”、“全国用户满意产品”……从一家几十个人的作坊式小厂发展到国内家具行业的佼佼者 ,花为媒的成功靠什么？用文化和质量塑造品牌形象花为媒创立…     

一个用“心”做事的人──记武汉夕阳红康乐园园长涂才莉

采访涂才莉之前 ,人们告诉我这是一个很有故事的女人。１９８５年 ,大多数中国人依然视国家干部身份为终身依靠 ,她却下海当起了卖饺子的个体户 ;１０多年后 ,当人们开始用挣钱多少来评价一个人是否成功时 ,她把辛辛苦苦赚来的数百万元资金投入到社会福利事业 ,办起了养老院 ;１９９９年 ,武汉三镇不少餐饮业老板迫于生意难做收缩经营 ,她却多方筹措 ,将本已停业的餐厅和食品厂重新开张。了解她的人说 ,这就是涂才莉 ,许多在别人看来无法想像的事情 ,一到她身上 ,就不需要那么多理由。很多时候 ,你不能用商人的标准衡量她 ,她是一个用“心”…     

打造信任

2000年 11月，创维集团销售总经理陆强华因与老板黄宏生矛盾激化，率 100多名营销人员集体倒戈，加盟竞争对手高路华，人称“创维跳槽风波”。此事至今余音未了。我们推出此专题并非想讨论谁对谁错，而是认为渴望做大做强的私企聘用职业经理人已是大势所趋，私营企业的用人机制、私营老板和职业经理人的关系必须重新审视。老板如何调整自己的心态 ?如何与职业经理人在共同利益的基础上建立彼此的信任关系 ?如何规范职业经理人的行为 ?这些都应引起老板们的重视。我们也希望抛砖引玉，有更多的朋友参与讨论。     

架起一座金桥

“两年前,谁要想进我们企业还得托关系;去年人家说缺工我这儿也不算太严重;可今年一下缺了好几百,还真让人头疼。”江西省永丰县宝绿苎麻纺织有限公司的老板肖二仔经营企业多年,遇上这样的难题还是第一次。这两年企业发展快,搬进了新厂房,添置了新设备,却因为招不足人,生产线只     

重拳出击 整顿规范经济秩序

整顿与规范市场经济秩序,不仅关系到我国经济能否继续实现持续、健康、快速发展,也关系到我们最终建立一个什么样的社会主义市场经济体制,关系到人民群众的根本利益能否得到保障,关系到党和国家能否健康生存和发展。市场经济秩序混乱已经成为我国当前社会经济生活中的突出问题。假冒伪劣商品充斥市场;偷税、漏税行为猖獗,走私、骗汇、骗取出口退税屡禁不止;社会信用紊乱,合同违约、商业欺诈、逃废债务现象严重;财务失真,做假账、搞两本账,违反财经纪律的行为比较普遍;建筑工程招投标弄虚作假、质量低劣的问题比较严重;文化市场…     

GPS在三类调查中的应用

当前,GPS全球定位仪这种工具,已广泛应于人们的生产生活中,在各林业局进行的作业设计调查（三类调查）中,使用GPS给外业工作也带来了诸多方便,不但可以节约人力、物力,还可以提高外业调查设计的精确度和科教水平。     

改善农民工生存现状政府应承担的责任

通过对在浙江务工的农民工生存现状调查,分析政府对农民工生存状况改善存在制度设计、管理模式和功能保障等方面的责任缺失,提出政府应在创立制度平台和完善保障体系两大方面维护农民工权益、促进农民工自我发展。