试论基于行为观的预算管理模式

预算管理是指在企业投资计划和运营计划的指导下,为企业各业务以及执行各项业绩的责任主体确定明确的目标,以之作为其工作开展和业绩评价的财务参照标准,从而实现公司战略、经营计划和日常业务执行紧密结合的有效管理工具。自上个世纪20年代将预算管理运用于企业以来,随着管理科学的发展,在不同的管理思想影响下,形成了不同的预算管理模式。     

产业集群环境下我国物流业发展动力机制研究

随着各地对产业集群的重视,作为其重要支持的现代物流业获得了新的发展机遇。如何在大力发展产业集群的背景下有效地发展我国的现代物流业,及结合其动力机制寻求我国物流业发展的新模式具有重要的现实意义。一、关于物流业发展动力机制在产业发展中,动力机制表现在两方面,即内源动力机制与外源动力机制。内源动力机制是一种自发的内     

预算管理控制功能之变化研究

长期以来,预算被认为同时作用于计划和控制两大目标,但有不少学者发现这两大目标之间其实存在冲突。目前有关预算的批评大部分集中在它的控制功能,并且发现过于严格的预算控制可能导致预算松弛而破坏其计划功能的有效性。本文通过相关文献回顾和实地调查,探讨了预算管理的控制功能在全球化竞争和知识经济的背景下作出改变的必要性和可能性。     

高职物流管理专业订单培养模式实践研究

自从教育部教高[2006]16号文件颁布以来,高职的订单培养问题一直是高职教育的一个热点,但针对物流管理这类经管专业在具体的实践过程中出现了不少的问题,如何解决这些问题一直是经管类专业的重要课题。通过多年的实践,我们在对物流管理专业的订单培养过程中灵活根据用人单位的需要不断地进行人才订单培养模式的研究与实践,目前已经形成了全过程订单培养、半过程订单培养、推荐式订单培养三种主要的订单培养模式。文中对这些实践经验进行了研究与总结。     

对接行业企业的高职物流人才培养模式研究

随着我国经济的发展,对生产性服务业中的现代物流业的要求越来越高,如何培养出适合现代物流业需要的物流人才已经成为高职教育人才培养的重要内容。理论与实践的研究都表明,构建符合我国国情的对接行业企业的高职物流人才培养模式,必须同时考虑校企合作机制、行业企业与学院资源共享、人才需求与学生就业、所对接的行业企业及其表现等促成因素,才能有效实现“校企合作、工学结合”、实现行业支撑专业、专业服务行业等的目标,从而实现社会、用人单位和学生多方的满意与共赢。     

论诉讼欺诈立体规制网络的构建——以民事审判为视角

民事审判中，诉讼欺诈行为严重危害司法权威和诉讼参加人的合法权利，具有较大的社会危害性，有必要从立法、司法、社会治理等方面构建立体网络对该行为予以规制。     

城市配送业务中的赢利模式探析

我国城市配送企业目前普遍处于一种低赢利状态,这种状态的持续对我国物流业的发展非常不利,如何改进我国的这种状况一直是业内研究的重要课题。本文根据城市配送企业的经营状况,分析了我国目前普遍存在的城市配送企业的赢利模式,并总结了城市配送企业选择赢利模式时应注意的若干问题。     

也谈化学教师存教学中如何指导学生学习

教师在教学过程中按照教学规律，按照教学要求，注重课堂教学，发挥学科特色，比较学习方法，能达到理想的教学效果。     

也谈化学教师在教学中如何指导学生学习

教师在教学过程中按照教学规律,按照教学要求,注重课堂教学,发挥学科特色,比较学习方法,能达到理想的教学效果。     

京津冀经济一体化过程中的问题分析

本文应用增长极的极化和扩散理论，分析了京津冀经济圈区域合作的现状，发现京津冀地区的核心城市北京和天津在极化成为颇具规模的核心城市时，并没有极大地带动起外围腹地的发展并逐步缩小与腹地地区的差距。其主要原因是经济梯度、行政区划、产业链条等多方面存在的问题阻碍了京津冀地区经济一体化的发展，就此本文提出了一些更好地实现京津冀经济一体化进程的建议，对京津冀经济良性发展有一定的帮助。