中国人身险行业的增长动力研究——基于供需双侧的视角

中国人身险行业过去实现高增长的动力是什么?为回答这一问题,本文构建包含需求侧和供给侧两方面因素的面板向量自回归模型,重点考察经济发展水平、风险水平、风险认知和销售能力对我国人身保险消费的影响。结果表明,经济发展水平、风险水平和风险认知对人身保险消费具有长期促进作用,而销售能力对人身保险消费具有短期拉动作用。经过方差预测分解可知,我国人身保险消费具有明显的“供给侧主导”特征,也即我国的人身保险消费主要由保险公司的销售能力拉动。但通过分地区异质性分析发现,我国不同区域间的人身保险消费增长呈现不同的特点,经济欠发达地区和经济较发达地区的人身保险消费的“供给侧主导”特征更为明显,而经济发达地区的人身保险消费受需求侧因素的影响更大。进一步分析还发现,尽管我国人身险行业增长具有“供给侧主导”特征,但各险种之间存在显著差别,其中寿险消费受供给侧影响程度更大,而健康险和意外险具有明显的“需求侧主导”特征。本文的研究结果有助于理解我国人身险行业过去的增长逻辑,了解目前面临的增长瓶颈,为行业实现高质量发展提供重要借鉴。     

企业开展内部控制的评审

公司的各项经营活动都会涉及到内部控制,如果缺少完备的内部控制,就会出现经营管理秩序混乱、效率降低,甚至出现腐败的现象.公司内部控制审计评审既是内部审计的方式,也是内部审计的内容之一,通过对某石化股份有限公司内部控制进行评审,能够发现管理中的问题,促进内部控制机制的完善,减少审计风险,促进内部审计效率的提高,推动企业的快速发展     

企业开展内部控制的评审

公司的各项经营活动都会涉及到内部控制,如果缺少完备的内部控制,就会出现经营管理秩序混乱、效率降低,甚至出现腐败的现象。公司内部控制审计评审既是内部审计的方式,也是内部审计的内容之一,通过对某石化股份有限公司内部控制进行评审,能够发现管理中的问题,促进内部控制机制的完善,减少审计风险,促进内部审计效率的提高,推动企业的快速发展。     

建立个体绩效薪酬与集体绩效薪酬有机结合的绩效薪酬模式

绩效薪酬是目前人力资源管理中薪酬管理的大趋势,个体绩效薪酬与集体绩效薪酬相结合可以扬长避短使得岗位员工在关心个体工作绩效的同时,通过与群体其他成员合作,共同促进组织整体绩效的提高。     

我国服务业引资环境地区差异的实证分析

服务业对外开放是我国对外开放政策的重要组成部分,我国加入世贸组织后,服务业逐渐成为利用外资的重点领域。各地区服务业引资环境的协调发展便具有越来越重要的意义。本文运用多元统计因子分析方法,对我国各地区服务业的引资环境进行了定量分析,并提出一些有针对性的措施建议。     

核心价值观与个性发展相互融合性的探究

党的十八大以来,习近平总书记多次在讲话中就践行和培育社会主义核心价值观做出重要论述和明确要求,高校也推进了立德树人工程的深入开展。然而随着社会的发展与进步,大学生的个性特征日趋明显。本文针对核心价值观与个性发展相互融合性,从大学生核心价值观教育、大学生的个性发展特征、核心价值观教育与个性发展的相互融合性三方面探究其相互融合性,从而提升大学生的思想道德素质,达到立德树人的教育任务,构建社会主义和谐社会。     

知识经济时代下实现医院档案管理信息化的策略

随着信息技术的快速发展,知识经济时代下的医院档案的网络化、信息化已经成为一种发展趋势。本文主要针对医院档案信息化的必要性以及实现医院档案管理信息化存在的问题进行了探讨,并且针对存在的问题提出了相应的解决措施。     

框架协议招标采购在地铁物采中的应用

消耗性材料在地铁维保及检修作业中使用的频率较高,消耗性材料采购在一定时段内具有持续性和重复性等特点.由于供货商不具有唯一性,通过零星采购及单次招标的方式容易耗费更多时间及人力,且无法保证在一个会计年度内同种物资价格的统一.因此,选择年度框架协议招标对于企业节约成本、提高采购效率及提高应急供货能力具有重大意义.     

论战略科学家的基本素质和社会作用

当前国际竞争日趋激烈,归根结底是科技和人才的竞争,战略科学家也因此日益成为国家的人才急需。战略科学家应当具备以下基本素质,即业务素质和战略意识,管理能力和领导艺术,开拓精神和创新能力,以及身心素质和导师风范,每一项基本素质都有着具体而深刻的内涵。战略科学家以其决策的战略性和前瞻性、组织的系统协调性和有效性,在科学决策和解决重大现实难题等方面发挥着巨大的社会作用。