2011：新能源将“从梦想照进现实”

2010年,世界各国新能源产业发展“高烧不退”,继续保持了强劲的增长态势。各国争先恐后,纷纷制定相关的产业规划及优惠政策,加大创新投入,积极培育市场,力图抢占竞争的制高点。如欧盟发布了新的能源战略《能源2020：有竞争力、可持续和确保安全的发展战略》．日本修订了《能源基本计划》,美国加快新能源立法等。在主要国家的带领下,新能源技术进步和产业结构调整的步伐加快,新能源产业革命已全面启动。     

非经营性政府投资项目管理中存在的问题及解决思路分析

1．引言 非经营性政府投资项目与私人项目和经营性政府投资项目相比在实施过程中更易出现一些问题,管理效果往往不够理想．长期以来,非经营性政府投资项目的建设实施一直是国内外工程界和理论界以及各级政府关注的焦点问题。近年来我国为了改善对非经营性政府投资项目的管理效果,     

新时期下的农村现代服务业创新发展研究

由于我国长期的二元经济结构,导致农村的现代服务业发展远远落后于城市现代服务业的发展,形成了我国当前解决"三农"问题的羁绊.随着我国经济向"十二五"阶段迈进,转变农业增长方式,提高农民生活质量成为当前农村经济发展的核心任务.本文以农村现代服务业发展现状分析入手,提出新时期下我国"三农"对农村现代服务业发展的刚性需求,进而探寻促进我国农村现代服务业发展的创新理念、模式及路径.     

产业结构调整对就业结构的影响分析——以河南省为例

从三次产业生产总值构成比例及三次产业就业人数构成比例两个方面,对河南省产业结构10多年来的变动趋势进行纵向分析,提取2000年发达地区美国、日本,2009年国内发达地区广州、上海以及河南省周边省份同期产业结构和就业结构数据进行横向对比,分析得出三次产业结构中,第三产业所占比重偏低,就业结构的调整落后于产业结构的调整,提出大力发展第三产业,促进就业结构调整的对策。     

IPO企业通过员工持股平台实施股权激励的若干会计问题

在IPO企业通过设立员工持股平台实施股权激励的交易中,多个环节会涉及股份支付会计处理问题,一些问题在实务中令人困惑或争议,包括:进行股份支付处理的时点、附条件股权激励的处理、离职员工退还持股平台份额的处理、受让离职员工退还的持股平台份额的处理等.本文结合股份支付准则对该等问题进行了分析,并认为:IPO企业应当在明确了激...     

新时期国有企业内部控制体系的建设探讨

<正>国有企业内部控制制度又称内控制度,是对国有企业内部监督、考核、评价和追究的一种内部控制制度。企业内部管理体制的建立,是通过企业内部的组织构架或者企业内部的划分来推动和保持平衡,并构成一系列合理、规范、高效的内部控制制度,进而确保企业内部经济的稳定进步,确保企业的生产、运营与管理活动的安全、稳定、科学运转,从而不断地提高国有企业的运营管理效率、效益。     

上市公司发行可转换公司债券的相关会计问题探讨

可转换公司债券是近年来上市公司使用较为频繁的融资工具。由于嵌入了多重工具,使得其既是混合金融工具,又属于复合金融工具,会计处理较为复杂,导致实务中对反稀释条款是否影响转股权的分类、回购权和回售权是否需要进行分拆处理、向下修正转股价格条款的处理等问题存在一些困惑以及不同的观点。本文从金融工具准则的相关规定入手,针对上述问题进行了分析后认为,反稀释条款并不影响转股权分类为权益工具,回购权和回售权应和主债务合同整体被分类为以摊余成本计量的金融负债,执行向下修正转股价格条款会导致损失的确认。     

对中国金融"以人为本"的思考

金融以人为本就是要高扬生产性、建设性和创造性人的主体性，实现人的金融自由，增强金融体制的活力，促进金融的可持续发展。从经济哲学的研究范式出发，考察了金融以人为本的制约因素包括文化、道德、伦理等，以人为本必须回归人的有限理性和决策中的多重目标。在经济转型过程中，中国金融践行以人为本的可行之路是政府推动的诱致性制度变迁。中国金融以人为本的内部路径是要建立促进个人发展的群体秩序，外部路径是要降低交易成本。金融创新是以人为本的突破点，对内创新是要解决效率问题，对外创新是要切实提高服务质量。     

新媒体语境下古中山文化转译的研究

近几年来,我国互联网技术不断进行快速发展,新媒体设备应运而生,我国优秀的古中山文化传承获得巨大的发展机遇。古中山文化是我国平山县珍贵的非物质文化遗产,在我国历史发展中占有重要地位。因此,通过新媒体平台对古中山文化转译,使古中山文化焕发生机,促进其快速发展,使我国人们能够继承并发扬我国优秀古中山文化。本文在新媒体语境下,提出古中山文化转译策略,借用IP运营实现古中山文化模因产业化发展,以此推动我国古中山文化发展速度。     

两岸消费者对企业执行社会责任之态度比较分析

企业社会责任似乎已成为企业提升绩效的良药,但消费者对企业执行社会责任的态度如何却较少被企业所重视。同时,文化的不同是否会使消费者接受企业社会责任的态度有所不同,也值得深思。两岸之间过去面对的经济发展状况不同,文化背景有所差异,企业若有捐献活动,消费者究竟持何种态度,值得进一步讨论。因此,本研究针对知名咖啡馆的企业社会责任活动,对两岸消费者进行态度的调查,共发放300份问卷,回收157份,得到两岸消费者对企业执行社会责任的态度无差异的结果。