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51.
四川城市不同收入阶层差异研究 总被引:2,自引:2,他引:0
国家统计局四川调查总队课题组 《西南金融》2008,(7):35-38
改革开放以来,四川的经济得到了又好又快的发展,城乡居民的收入显著增加,生活得到显著改善。在收入增长的同时,居民收入分配格局如何?中等收入比重有多大?贫困现象是否突出?这些都成为党政领导和社会各界十分关注的问题。本文将根据党的十七大对全面建设小康社会提出的新要求,运用专项调查所获得的资料结合常规性调查资料对上述问题进行分析研究,提出促进城市收入阶层合理分布的对策建议,供领导和有关部门参考。 相似文献
52.
中国人民银行海口中心支行课题组 《海南金融》2009,(10):25-31
营造相对宽松的外汇管理政策环境对于助推海南省"两区一岛"建设的意义重大。本文在对保税区、保税港区、自由贸易区和国际旅游岛外汇管理的国际通用做法进行研究和回顾海南省外汇管理发展历程的基础上,对海南省现行的外汇管理政策与国际惯例进行了差异比较和分析,提出了创新外汇政策,促进"两区一岛"建设跨越式发展的政策措施。 相似文献
53.
目前,我国正积极实施一系列财税政策推进节能减排工作,但面对依然严峻的能耗和污染形势,我国的财税政策还需进一步补充和完善。具体而言,财税政策体系应包含以下几个部分: 相似文献
54.
随着世界经济全球化步伐的加快,竞争国际化已是国内企业必须直面的残酷现实.纵观跨国大公司,我们看到,竞争的焦点越来越集中为品牌的竞争.作为一种无形资产,品牌是企业参与市场竞争,获取竞争优势的核心力量,而品牌资产逐步成为企业价值的主体.与人们对品牌价值的深刻认识相比,品牌资产的管理还相当滞后,根本满足不了新形式下企业经营管理的需要.所以,品牌资产管理和和品牌资产价值的提升就显得越来越重要了. 相似文献
55.
中国人民银行吕梁市中心支行会计财务科课题组 《中国外资》2008,(10):115-115
目前,央行会计内控机制建设取得了重要进展,对于有效发挥会计监督发挥了重要作用。但在一些方面还存在不够完善的地方,课题组通过对实际工作的分析和反思,提出了对策与建议。 相似文献
56.
中国人民银行海口市中心支行课题组 《武汉金融》2008,(9)
不断恶化的通货膨胀是东南亚当前面临的重要问题之一,东南亚主要经济体积极运用市场干预政策、财政政策、货币政策等多种政策协调配合应对通货膨胀。本文分析了这些政策的可能效果及其缺陷,并研究了东南亚通货膨胀对我国的可能影响及其应对通货膨胀的经验与教训,从而给我国控制通货膨胀以启示和借鉴作用。 相似文献
57.
课题组 《武汉市经济管理干部学院学报》2003,17(4):5-7
武汉市同东部沿海城市相比,差距越拉越大,武汉市综合实力在19个副省级城市的排位中不断后移,改变这一格局需大力发展私营企业。武汉市发展私营企业的理论依据一是私营经济发展迎来重要战略机遇期;二是私营经济是全面建设小康社会的发动机;三是发展私营经济是重要的就业平台。 相似文献
58.
甘肃省人民政府研究室课题组 《发展》2005,(10):20-24
财政是国民经济的核心,是由政府在全社会范围内组织的集中性的经济活动。多年来,甘肃省财政收支矛盾较为突出,平衡难度大,财税后劲不足,增长乏力,特别是地县财政普遍较为困难的状况,是制约甘肃经济发展和社会进步的一个突出问题。为此,甘肃省政府研究室和省财政厅联合成立了《加强甘肃财源建设的实证研究》课题组,就如何全面加强甘肃财源建设进行了专门的调查研究和实证分析。本文为《加强甘肃财源建设的实证研究》课题成果的主要部分,由于篇幅所限,编发时对成果中大量的分析数据和图表做了删节,以期提出问题,引起关注。 相似文献
59.
国务院发展研究中心课题组 《中国煤炭工业》2002,(12):11-13
三、发展趋势和政策取向 未来50年,中国经济和社会发展的历史任务是:抓住新科技革命和经济全球化带来的机遇,充分利用改革和发展所取得的成就,全面建设小康社会并逐步向富裕社会过渡,基本实现现代化。完成这一历史任务大体可分为三个阶段: 第一阶段,2001年到2010年。这10年的目标,是实现国内生产总值比2000年翻一番,工业化、信息化、城市化和现代化取得明显进展,人民的小康生活更加宽裕,生态恶化 相似文献
60.
物探局改制企业员工主人翁精神培育课题组 《石油政工研究》2002,(2):27-29
随着国有企业体制改革的不断深入,石油物探局装备制造总厂作为集团公司最大的改制试点单位,通过实行整体带资分流的改制形式进行了产权制度、职工身份、企业隶属关系的重大改革。在企业脱胎换骨的变革过程中,2600多名职工中的980名职工自愿选择有偿解除劳动合同的方式,离开企业。 留在企业的职工思想激烈震荡,固有观念受到巨大冲击,行为方式急剧转变。在企业性质发生了根本性的变化,职工队伍亟待稳定,企业发展面临抉择的历史时刻,企业主人翁精神的发挥和凝聚重新摆在经营者面前,成为改制企业统一意志、稳定队伍、凝聚人心… 相似文献