员工培训需求评估模型的构建

容员工培训工作的首要环节是培训需求的评估。我们在相关资料的基础上,构建了循环评估模型、任务—绩效评估模型和前瞻性评估模型,这三个模型各有其适用范围和优势,企业可根据需要采用适当的模型进行有效的员工培训需求评估,以便使培训有明确的目标和针对性。     

发展外向型行业协会的若干思考

行业协会是企业集体利益的代表,是连接企业与企业、企业与政府的"桥梁".发展外向型行业协会,真正发挥协会在信息交流、共享、统一决策、规范市场等方面作用,既是发展社会主义市场经济的客观要求,也是加入WTO后与国际接轨,进一步深化改革,加强和改善宏观调控的必然选择.本文从加强协会的规划和建设,以市场为导向发展我国的外向型行业协会,加大政府扶持引导力度,优化行业协会发展的环境,赋予协会一定的职能,加强行业协会自身建设,增强协会的凝聚力和号召力等方面提出建议.     

对我国经营者股权激励与企业价值的关系探讨

对经营者进行股权激励是解决委托一代理问题的有效途径，我国在1997年从西方国家引进股权激励制度，并且正在逐步验证。本文结合我国国情，从财务管理的角度出发，使用财务指标简要分析了经营者股权激励与企业价值的关系。     

征地难问题探究

一、我国征地政策中存在的问题 随着经济的发展，城市化进程的不断加快，被征用土地的数量不断增加，全国各地因征地引起的矛盾和纠纷也随之凸显出来。“征地难”已经成为了影响社会稳定和经济发展的一个突出问题。是何原因造成征地工作越来越难呢？     

高等教育收益率：理论、证据与述评

高等教育收益率是从人力资本的角度衡量高等教育投资经济效益的重要指标。按投资主体不同,该指标分为个人收益率和社会收益率,均可以采用明瑟收益率和内部收益率进行测算。本文对众多国家的高等教育收益率指标进行实证分析,并与中国的指标进行比较,认为中国的高等教育收益率偏低,进而探寻其中的原因。     

中美贸易摩擦的症结及对策探析

本文浅析了中美贸易摩擦的特点及症结,探讨了缓和中美贸易矛盾的对策.     

我国地方政府制度创新的成本收益分析

我国地方政府通过制度创新促进了我国的市场化改革,降低了权力中心进行制度创新的风险和成本,进而提高了其制度安排的质量和效益.这种在宪法秩序、意识形态以及知识存量约束下的创新行为,存在着决策成本、规范成本以及风险成本,同时还会产生地区经济的发展、自身利益的强化和权力中心的认可三种收益.因此,有必要对我国地方政府的制度创新行为进行成本收益分析,实现制度创新的成本最小化和收益最大化.     

网络环境下图书馆的信息服务

为适应网络环境下读者信息服务的新要求,图书馆应树立数字化、网络化、个性化服务的新理念。重视基础建设,优化配置信息资源,实现实体与虚拟馆藏的协调发展。图书馆员应在互联网的大平台上较快的实现从传统藏书楼的“守门员”到现代信息“导航员”的转变,以便对不同层次的用户提供专门化、个性化服务。     

《黄帝宅经》的生态建设观对构建节约型社会的启示

《黄帝宅经》是一部关于建宅理论的书籍,其中提出的适度建设、顺应自然的生态建设观对于当前构建节约型社会有着积极启示.城市建设同样需要遵循适度开发、可持续发展的理念.21世纪的城市应是注重生态环境与人类社会协调发展的城市.