高校经费绩效评价运作中若干问题的探索

目前,研究高校经费绩效管理的学者,除了在理论上继续探讨外,还在实务操作上继续探索.特别是广大高校财务工作者,力图在工作中推动高校经费绩效管理.文章从高校经费绩效管理应用方面进行探索,如教学绩效、科研绩效等指标不符合教育经济理论中迟效性和长效性的特征;高校经费绩效评价不宜全面和加快推进,只能单个项目逐步地进行;建议具体运作还可从校内二级单位的某一政府采购项目和某一公务项目作为切入点.     

事业单位法人治理结构研究诌议——以公立医院法人治理结构研究为例

探索建立事业单位法人治理结构是事业单位分类改革的重点内容之一。作为事业单位法人制度的核心内容,建立以决策层及其领导下的管理层为主要构架的事业单位法人治理结构,其本质是实现政事分开、管办分离,落实事业单位法人自主化。结合医疗卫生行业体制改革,通过探索建立理事会、董事会、管委会等多种形式的医院内部治理结构,健全决策、执行和监督机制,提高运行效率,确保公立医院公益目标实现。     

水下高速气体射流的实验研究

本文对高速空气射流在受限约束下的动力学行为进行了实验研究。通过流动可视化揭示了高速空气射流在单筒和同心筒发射筒底部滞止、反转、而后向上绕经航行体或同心筒间隙向上喷入水中的演化过程。主要观察了单筒底部有无导流锥、同心筒三种间隙在不同压比和不同流量下的气水两相流态,并测量了航行体与发射筒的壁面压力分布。给出了航行体壁表面压力的动态变化规律,和沿轴向的分布规律。     

解释经济波动现象的两种理论比较

真实经济周期理论从微观出发研究宏观经济,认为经济周期的产生原因来自于经济体系之外的真实冲击,其对宏观经济波动的解释与传统凯恩斯主义波动理论观点迥异,从而对后者在宏观经济研究中的统治地位提出了挑战,并为经济研究开拓了新的思路。比较了两种理论在经济波动的原因、性质、传播机制、研究方法、模型以及政策含义等方面的差异,并评价了两种理论各自的优劣之处。     

传化股份动态定价决策系统的设计

在我国推动管理会计发展的背景下,为使定价决策更加科学化、合理化和实时化,由杭州电子科技大学会计学院和传化集团共同组建的项目组提出并建立了动态定价系统.该系统主要根据传化股份原材料价格变化、顾客相关信息变化以及市场需求变动等因素进行产品销售价格的动态调整,综合了公司原有的成本传导系统和客户价值贡献系统.动态定价系统的内容包括定价流程设计、弹性计算、定价策略制定、定价模型和定价系统设计.     

浅谈煤矿供配电系统的安全供电

煤矿各种生产设备、安全设备的正常使用,都离不开正常的电力供应,因此,确保煤矿供配电系统的稳定运行、安全供电也是保证煤矿安全生产的基础。本文主要分析了煤矿井下供配电的特点和容易出现的安全问题,对如何保障煤矿供配电系统的安全供电提出了相关措施。     

毕业设计改革的探索

为使毕业设计更好地切合社会实际需求,拓宽就业面,毕业设计教学应从选题、培养学生动手能力、计算机技术应用、过程管理和评阅答辩等几方面进行改革探索.     

试论工业企业内部服务性质量体系的建立与完善

试论工业企业内部服务性质量体系的建立与完善济南钢铁集团总公司质量管理处丁春华，高秀英在大型工业企业内部，围绕着主导产品的生产，需要一系列服务性组织，行使辅助性职能，与各主要生产工序有机结合，协调运转，才能确保生产的正常运行，制造出合格的产品来。因此，...