房地产业的文化贴牌

品牌的背后是文化——好的品牌和企业文化是集团公司赢得市场的关键。最高明的营销是文化营销。房地产营销的根本就是文化营销。如珠江合生创展集团,就更为侧重于服务营销和服务文化。2002年他们提出的是“合生服务提升年”,而2003年则是“诚信服务年”。还有一个是有点类似于客户营销的口碑营销,也有人称之为人脉营销,像珠江合生创展的房子,二期有30％是旧业主介绍购买的,富力则更高,是40％,城建集团的则为25％。这两年,追逐短平快的地产暴利时代已经结束,文化营销开始在发展商的脑海里生根发芽。房地产文化营销就是将文化融入到地产营销的各环节中去,它至少包含四个方面：分别是有文化品位的开发商、有文化品位的房地产产品、有文化品位的物业管理公司以及有文化品位的业主,这四个环节缺一不可。而以今天看来,中国最需要呼吁的是有文化品位的开发商。中国从来不缺有品位的业主,最缺有品位的开发商。     

价格工作服务新农村建设的新思路

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,并对其目标和要求作出了科学的概括。价格主管部门应从以下几方面服务于新农村建设。一、紧紧围绕着“减负、增收”这一主题服务“三农”工作。近年来,物价、财政、农业等部门通力合作,对减轻农民负担做了大量的工作     

广东劳动保障部门强化依法行政

6 《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日颁布,已经六周年了,为了纪念这个日子,本刊本期组织了《广东劳动保障部门强化依法行政》、《广东劳动领域改革的制度性突破》等文章,旨在通过对六年来劳动法实施的情况作总结的同时,为劳动法的实施创造更理想的舆论空间。     

葛兰素史克公司行贿行为的功利主义伦理学分析

自2013年葛兰素史克行贿行为发生以来,关于医药行业甚至更广泛行业行贿行为在国内外已多次发生.此种行为从不同学科出发亦多有研究,如从法学角度、社会学角度或管理学角度等.此种行贿事件之所以成为公众关注的焦点,更多的是由于医药产品对人们的健康有更大影响.行贿行为无论是对于公众的道德底线或者国家法律底线都构成严重的越界.本文试图从企业伦理学的角度出发,对公司的行贿行为进行相关分析.本文分为三个部分,第一部分介绍功利主义的基本内容,及选择功利主义伦理学作为基本方法的原因.其次,用功利主义对葛兰素史克行贿行为进行案例分析.最后,结合具体案例给出相关建议.     

外出打工挣钱为缴提留款——我是因为和村干部发生矛盾“躲”出去打工的

受访者背景:舒奇奉,男,26岁,小学文化,四川明村人;黄义兰,女,26岁,小学文化,舒奇奉妻。舒家只有舒奇奉自己有1.02亩承包地,其中耕地1亩,非耕地0.02亩(柴山)。另外,三户合伙承包了两个垸塘,面积共4亩。因为负担太重,舒不想再要承包地。与全村其他农户相比,舒家的收入水平大体处于中等,收入来源主要是养殖业。家     

校企合作有利于人才的培养

校企合作是现代社会发展的一个重要趋势。本文分析了高校和企业在人才培养方面如何充分发挥各自的优势,积极合作,共同发展,使企业和高校实现共赢。     

从『娃哈哈』的成功看中国品牌如何做强

一、面对国际强手,推出"非常可乐" 浙江杭州娃哈哈集团公司经过12年的艰苦创业,获得了超常规的发展.1998年,其饮料总产量达93万吨,居全国同行业之首,年实现利税7.25亿元,利税总额已连续4年位居全国食品行业第一.其注册商标"娃哈哈"被国家工商局评为"中国驰名商标".早在1997年,经过公司决策层的再三研究,原以生产乳酸饮料、纯净水、营养八宝粥三大类产品为主的娃哈哈公司决定生产碳酸类可乐饮料.此举可谓平地激起三尺浪.     

“海盐”是怎么夭折的?

浙江省海盐县一个小小的乡镇企业,在前后运作不到两年的时间里,竟然亏损近8000万元,相当于每天亏损12万元!它短暂的生命与巨额的亏损形成了如此巨大的落差,令人为之惊叹!我刊推介此文,旨在向读者阐明:企业管理者的伦理意识和商誉意识与企业的生命周期有着密不可分的联系;政府和有关部门应加强对企业及其经理人员的有效监管特别是金融监管,以防范道德风险。