全文获取类型
收费全文 | 59篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
财政金融 | 2篇 |
工业经济 | 2篇 |
计划管理 | 7篇 |
经济学 | 9篇 |
综合类 | 6篇 |
贸易经济 | 16篇 |
农业经济 | 7篇 |
经济概况 | 10篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 2篇 |
2022年 | 1篇 |
2020年 | 3篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 1篇 |
2015年 | 1篇 |
2014年 | 4篇 |
2013年 | 5篇 |
2012年 | 2篇 |
2011年 | 9篇 |
2010年 | 4篇 |
2009年 | 2篇 |
2008年 | 7篇 |
2006年 | 5篇 |
2004年 | 1篇 |
2001年 | 1篇 |
2000年 | 1篇 |
1999年 | 2篇 |
1994年 | 1篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
排序方式: 共有59条查询结果,搜索用时 0 毫秒
21.
22.
我国加入WTO后贸易活动日益增多,在国际贸易纠纷中,我国出口企业往往是反倾销的指控对象,由于固定资产计提折旧不合理使得成本核算不准确,最终应诉失败.因此,合理地计提固定资产折旧对出口企业应对反倾销诉讼具有积极的意义. 相似文献
23.
在稀土的生产和贸易过程中,我国稀土企业与政府的利益目标并不完全一致,因而稀土企业与政府之间、稀土企业与稀土企业之间必然是一个反复博弈的过程,这种博弈对于我国稀土产业发展的影响是至关重要的.本文运用完全信息动态博弈模型分析我国政府与稀土企业之间的博弈,运用策略型博弈模型分析我国稀土企业之间的博弈,通过分析得知相关各方为获得利益最大化可能采取的策略选择以及博弈的结果,进而对我国的稀土管理提出了政策建议. 相似文献
24.
现代社会中,组织之间的竞争已越来越多地表现为人力资源的竞争,而提升人力资源质量的一条最直接有效的途径,就是对组织内部的员工进行持续不断的培训。培训是组织为了提高员工的工作效率以及员工对职业的满意程度,从而计划和实施的一种教育投资活动。而作为培训活动的管理者,应当具备相应的专业知识、丰富的培训经验以及一定的管理能力。培训管理者作为培训的具体操作、实施者,是影响培训效果的关键因素之一。所以,对于组织来说选取合格的培训管理者,是能否实现既定培训目标的核心所在。 相似文献
25.
"十二五"时期我国粮食贸易转型研究 总被引:1,自引:0,他引:1
在全球粮食产量增长缓慢的大背景下,粮食需求却呈刚性增长。我国是人口大国,粮食贸易在世界粮食贸易中占据很大的比例。作为关乎民生的战略资源,研究粮食贸易具有重要的战略意义。本文以十一五时期我国粮食贸易的状况为基础,分析了十一五时期我国粮食贸易存在的问题,对我国十二五时期的贸易战略方向提出了建议。 相似文献
26.
27.
This paper probes into the characterization and plotting of the novel The End of the Road,and attempts to unveil the existentialism and nihilism implications th... 相似文献
28.
随着进口铁矿石成本的不断上升,中国有必要到境外寻求更持久、更经济的铁矿石资源。本文分析了中国加大投资澳大利亚铁矿石资源的必要性及现实条件,认为该举措可以给中国带来较大利益。 相似文献
29.
30.
"十二五"时期我国铁矿石贸易战略转型分析 总被引:1,自引:0,他引:1
铁矿石资源在国民生产生活中有着重要作用,中国必须寻求更持久,更经济的铁矿石资源.本文分析了"十一五"时期我国铁矿石贸易状况以及"十二五"时期面临的挑战和机遇,为我国铁矿石贸易战略转型提出了建议. 相似文献