上市公司内部控制制度披露相关问题研究

本文主要以我国上市公司为研究主体,分析我国上市公司内部控制披露现状,针对信息披露中现存的问题从公司内部治理结构,投资者需求,员工培养,外部监管等方面提出合理的对策建议,以完善我国的内部控制信息披露,促进其早日发展,走上正式轨道,真正发挥其原始作用。     

对重点用能企业的能源消费结构调查

通过对某市109个年耗能5000t标煤以上的重点用能企业的能源消费结构的调查和分析,得出以下结论:该市重点用能企业的能源消费结构以煤为主,电力为辅,外加少量天然气.其中煤炭的比例过大,全市平均达到89％,电力、天然气等清洁能源的使用比例过低,这种能源消费结构对降低碳排放及经济的可持续发展与环境保护均不利.     

地方政府财政竞争对区域开放影响的实证研究

在我国财政分权体制改革的推动下,地方政府利益主体逐渐显现,为吸引经济资源和资本流入到本辖区,地方政府间展开激烈的财政竞争。本研究利用我国1996年——2006年31个省级面板数据,从配套环境效应、优惠政策效应、制度优化效应三个竞争角度着手,运用随机效应模型,探究地方政府间的横向竞争对区域对外开放的影响,为如何提高地方政府财政竞争效率降低由竞争引起的经济损失提供意见。     

智能转型、资本市场改革与会计理论创新——中国会计学会会计基础理论专业委员会2021年学术研讨会综述

财政部《会计改革与发展"十四五"规划纲要(征求意见稿)》(2021)明确指出,要通过制度创新、体制优化和机制变革,切实解决现阶段会计工作中存在的问题和不足,包括会计审计标准体系仍需完善和有效实施、会计服务市场管理仍需创新、会计审计工作质量和信息化水平有待提升等;要以数字化信息化技术为依托,以推动会计审计工作数字化转型为抓手,实现会计职能的拓展升级.     

中韩文化差异对谈判的影响

随着中韩两国经贸关系日益紧密,两国企业之间的商务谈判日渐频繁,商务谈判重要性也日渐显现。本文将主要分析中韩的文化差异,论述该差异对谈判的影响,并就应对谈判中的文化差异提出相应的策略。     

“双碳”目标下碳审计的思考——基于碳排放权交易视角

“双碳”目标的提出使得碳审计备受关注。然而,我国碳审计工作尚存在短时期内难以解决的严峻问题,如碳审计需求远超供给、碳审计规章尚不完善、碳审计人才极度紧缺等。本文首先对碳审计研究现状进行分析,随后基于碳排放权交易视角,解释碳审计工作存在问题的原因并提出相应的解决建议,以期助力“双碳”目标的达成。     

商业银行资产负债比例管理的意义及措施

在传统计划经济体制下,银行管理的重点是放在信贷资产管理上。1984年实行“统一计划,划分资金、实贷实存,相互融通”新的信贷资金管理制度,对筹集资金、支持经济的发展起了重要作用。但由于当时国家宏观调控,特别是中央银行的调控机制尚不健全,专业银行义缺乏自我约束能力,导致1993年出现金融秩序混乱的情况。随后,开展了全国性的整顿金融秩序,约法三章,在总结过去经验教训基础上开始了资产负债比例管理的探索。     

报人梁启超对当代新闻评论的影响

新闻评论是媒体树立权威性、公信力和品牌影响力的重要基础。梁启超的办报经验和新闻评论思想,对于当代新闻业具有重要意义。本文采用个案研究法对梁启超的《时务报》进行分析,探析了梁启超的办报活动对于现代新闻评论的启示和影响。     

三维生态足迹模型下西藏生态承载力分析与提升对策研究

本文运用三维生态足迹模型,采用西藏2015-2022年的面板数据,分析了西藏生态足迹和生态承载力。结果表明：一是西藏人均生态足迹为下降-上升-下降趋势,年均值为6.18hm²/人,其中草原的生态足迹占比最高,为89.45%。二是西藏人均生态承载力年均12.0115hm²/人,呈现先迅速下降后大幅上升,又小幅度下降后上升的趋势,草地人均生态承载力最高,林地人均生态承载力仅次于草地。三是西藏整体生态盈余,建设用地和耕地为略微超载状态,林地、草地和水域为生态盈余状态。四是西藏建设用地和耕地足迹深度年均值为3.11和1.50,草地足迹深度在0.5-0.9之间波动上涨,林地和水域的足迹深度都接近于0。最后从健全碳交易市场,提升土地集约利用水平,推进西藏产业绿色转型升级等方面提出了对策建议。     

人力资本结构对产业结构升级的影响研究——基于中国省级面板数据

新发展格局与人口老龄化的双重背景下,推进人力资本提升与产业结构升级的良性循环是促进经济高质量发展的重要保障。本文以人力资本为研究视角,基于2000—2020年中国省级面板数据,应用双固定效应模型实证探究人力资本结构对产业结构的影响。研究表明：（1）中国各省份间人力资本结构与产业结构高级化水平存在区域差异,大致构成“东高西低”空间布局;（2）在考虑基础设施水平、研发投入强度等因素下,人力资本结构的高级化对产业结构升级具有较为显著的促进作用。故研究提出持续加大人力资本投入、重点优化人力资本结构、兼顾区域协调发展的政策建议。