股东表决权优化配置探析——论表决权信托制度

表决权信托制度是针对股东对公司控制权的配置而由英美法系国家创设的，实践证明它是实现中小股东表决权、维护其合法权益的有效制度安排，但我国对此却存在立法空白。本文拟在深入分析股东表决权信托制度的内涵、意义、可行性基础上，就我国表决权信托制度的构建和完善提出政策建议。     

我国互联网金融征信体系建设路径思考

在分析比较“平台征信”和“央行征信”模式优劣的基础上,指出央行征信模式是目前快速建立互联网金融征信体系的有效途径,并从制度支撑、现实需求、有益补充和技术保障四个方面分析了将互联网金融征信纳入央行征信系统的可行性,提出了要在完善互联网金融征信法律法规体系、明确互联网金融征信行业标准的前提下,推动互联网金融信用信息纳入央行征信系统,建立互联网金融征信体系的思路。     

征信促进信用环境优化的作用机制探讨

征信可以从信息的角度，减少信用风险损失，规范信用活动，为资金配置提供客观依据，从而提高资金配置效率。     

对征信监管体系建设的思考

一、我国征信监管体系建设现状 征信业的健康发展离不开完善的征信监管体系建设,加强征信业监管是维护国家金融体系安全稳定,维护信用信息主体合法权益的需要,有利于推进征信业的公平竞争和规范发展。经过20多年的探索发展,我国在征信业发展的监管体系建设方面取得了积极进展：一是在金融领域明确了统一的监管主体。2003年,经国务院批准,人民银行征信管理局成立,负责“管理信贷征信业,     

桥梁伸缩缝施工质量控制探讨

桥梁伸缩缝质量直接关系桥头行车舒适度,介绍了桥梁伸缩缝的种类、施工准备及施工过程的质量控制。     

传统道德诚信在农村信用体系现代化建设中的效能分析

几千年的中华传统信用文化在农村地区根深蒂固，正视传统道德诚信并予以合理扬弃，是农村信用体系现代化建设的必然选择。本文通过对当前农村信用状况的阐述，明确传统道德诚信在农村信用现代化建设中的重要意义，并就如何构建具有中国特色的现代化农村信用体系提出政策建议。     

动一棋活全局

<正> 津西人坚持"以人为本、强化激励机制,效益优先、优化分配制度"的指导思想,实施了津西独创的"违纪卡"、"两册一制",可谓在人本管理领域中独树一帜。今年,该集团坚持以提高经济效益为目的,积极探索企业内部员工的劳动成果与其切身利益相结合的途径,不断完善经济责任制的量化、细化工作,形成具有津西特点的责任与考核体系,成功地推行了岗位效益工资制度,较好地解决了员工之间、岗位之间平均分配吃大锅饭的问题,调动了职工积极性,提高了劳动效率,促进了企业生产经营健康发展。该集团于去年投资4000万元新上两台环式烧结机,淘汰了土烧设备,并系统地改造了炼钢连铸、制氧系统,成功地启动炼钢工程。为适时增补岗位人员,面向社会新招员工500多人,通过岗位培训,技术考核后全部充实到生产一线岗位。由于企业实行档案工资制,补充在一线的新企业员工收入远远低     

闪光的青春——记津西钢铁集团公司总经理李明东

<正> 李明东——这位对事业不懈执著的追求者。他以昂扬斗志、充沛精力投身于工作中,奋勇拼搏,建功立业,闪烁着青春的光彩,实现着人生的价值。自1986年以第一批学员身份入厂,从高炉工长干起,直至荣升集团公司副董事长兼总经理的14个年头里,从在生产一线摸爬滚打,到与全体职工团结奋斗,为企业的改革和发展做出了重大贡献。当在冶金行业限产、国家经济软着陆以及东南亚金融危机的冲击,一些企业跌入"低谷"之际,"津西"却竞立潮头,奋勇前进,业绩辉煌。企业被评为全国500家最佳经济效益工业企业、河北省文明单位。他本人荣获"中国杰出管理人才"、"河北省优秀企业管理者"、"河北省企业改革模范"、"唐山市十大杰出青年"等荣誉称号……我们看到:在他每一块奖章里,无一不闪耀着他拼搏的足迹,在他那不懈的追求与奉献中,处处向人们展示着青春风采。     

新会计准则条件下如何提高会计人员职业判断能力

在长期以来的客观条件及主观因素的影响下,会计人员侧重于学习会计理论知识,将经济业务的账务处理更多的作为操作技术,没有从更广泛和开放的视角思考会计环境,缺乏对经济业务不确定性的判断能力的培养,从而在一定程度上影响了会计信息质量。新会计准则体系的发布,对会计人员来讲不仅是对已有会计专业知识的更新,更是要求改变原有会计制度下较少运用职业判断的思维方式,提高对会计准则运用的职业判断能力。文章就对会计职业判断的认识及提高会计职业判断能力的途径,做了一些思考和阐述。