热血铸忠魂——人行岳阳市中心支行农金科副科长金文泉同志事迹追记

这是一份普通的干部履历表。金文泉 ,男 ,195 6年 3月出生 ,中共党员。 1980年毕业于湖南省财会学校 ,同年在农行岳阳地区中心支行参加工作 ;历任企业信贷科干事 ,信用合作科副科级稽核员、副科长 ;1996年 ,农村信用社与农行脱钩以后 ,到市农金体改办工作 ,任主任助理 ;1997年调入人民银行岳阳市中心支行 ,任农村合作金融监管科副科长。今年 2月 19日 ,不幸病逝。然而 ,就是这样一位平凡的监管干部 ,这样一个还没来得及度过自己44岁生日却因工作劳累而过早离开人世的年轻生命 ,这样一位身患 5种疾病、与病魔抗争了 170多天的普通共产党员的…     

有一种美丽叫信任

一个冬日的傍晚，上海大众出租车公司司机孙宝清在浦东接到一位要去浦西赴宴的客人。车进隧道不久，客人突然要求掉头。孙宝清解释，隧道里不能掉头，掉头只有到浦西再说。客人告诉他，出门时换了裤子，身上没有带钱。如果到浦西再掉头，赴宴就来不及了。孙宝清笑着回答，没关系，我可以免费送你去。     

美国个人征信体系现状

本文简要介绍了美国个人征信体系的发展历史、征信机构,以及个人征信的法律和监管体系。     

我国不同所有制企业薪酬体系比较研究

本文通过实证研究发现,我国不同所有制企业薪酬体系的特征在整体上不存在显著差异,但在有些维度上存在显著差异,它们是基于资历还是绩效、固定/变动薪酬占总薪酬的比重和对内部/外部公平的重视三个维度。同时本文还发现,各所有制企业的薪酬体系都比较机械,都强调岗位、绩效、短期薪酬、内部公平。此外,外资企业与民营企业员工的总体报酬水平接近,民营企业最为重视绩效薪酬,外资企业员工参与薪酬决策最少。     

人力资源管理外包的风险分析与防范

人力资源是企业中非常重要的资源,并且日益凸显出其在企业价值链中不可替代的作用。任何企业所拥有的资源都是有限的,不可能在所有的业务领域都获得竞争优势。因此,"外包"成了许多企业的首选,本文对企业人力资源外包中存在风险与防范对策进行了探讨。     

企业兼并收购的战略价值分析

现有对并购绩效的评价中,存在中长期研究不显著、忽略外部环境、缺少宏观分析、分析维度单一、目标企业分析等不足,本文基于战略角度的长期性、动态性、宏观性、广泛性、竞争性等优势,以战略成本、企业战略决策及战略目标分析为框架进行分析,为全面评价并购交易价值提供补充。     

江苏省内部区域产业转移的苏北策略探究——基于SWOT分析法

基于江苏省内部经济发展不平衡的产业转移过程不断加快,苏北地区作为产业转移的承接者,如何应对所面临的机遇和挑战,是实现江苏省内产业结构升级的关键之处。本文通过SWOT分析法分析了苏北地区具有的优势和劣势,面临的机遇和挑战,给出了应对策略建议。     

10kV线路生产技术管理及运行管理

文章对10kV配电网工程设计进行了分析,介绍了10kV线路设计的原则和原理,并就10kV运行中高频率出现的故障进行了分析,针对运行中的频发故障提出了具体的应对措施,对10kV线路在实践中的规划设计与有效运行做了探讨。     

自由贸易与贸易保护在金融危机中的对垒

2008年从美国蔓延至全球的金融危机使得各国政府纷纷提出刺激本国经济发展的救市举措,包括政府采购,减免税收等措施,这给国际自由贸易的发展蒙上了阴影,同时反映了贸易保护主义的盛行.本文首先介绍了贸易保护与自由贸易存在的理论基础及现实意义,既而分析了各国政府为救市而对本国贸易采取的救市举措,并希望从WTO立法中为各国政府的贸易保护举措寻求合法性依据.本文最后指出在相关金融危机的本轮对抗中,贸易保护虽略胜一筹,但自由贸易是WTO立法的一贯宗旨,WTO立法将会在自由贸易与贸易保护的纷争中不断完善.务实的做法不应是去争论自由贸易与贸易保护孰是孰非,而是应不断明确贸易保护限度,使WTO的立法更具可预见性.     

新形势下沈阳市高校开展宗教教育工作的研究

近年来,在国家振兴东北老工业基地的政策指引下,沈阳市各项工作取得了跨越式发展.在社会发展的同时,一些境内外敌对势力趁机对沈阳高校师生进行宗教渗透.基于此,沈阳市各高校开展积极有效的宗教教育工作,引导高校师生正确认识宗教,确保高校师生思想安全稳定,为沈阳市的振兴发展而奋斗.