税收优惠政策与僵尸企业挤出效应——基于上市公司退市风险和创新投入的双重视角

减税降费政策在为正常企业降低成本的同时,一定程度上也会造成僵尸企业市场退出机制的无效化和税收政策的失效.本文从A股正常企业的退市风险和创新投入视角分析僵尸企业对正常企业的挤出效应,以及不同类型税收优惠政策对僵尸企业挤出效应的影响,并利用有调节的中介效应模型对其传导机制进行检验.研究发现,以营改增为代表的普惠性税收优惠政策会扩大僵尸企业对正常企业创新投入的挤出效应,而以高新技术企业认定为代表的选择性资格认定型税收优惠政策能够抑制僵尸企业对正常企业退市风险和创新投入的挤出效应.因此,税收优惠政策在实施过程中应当注重精准性原则,根据企业异质性特征深化税制改革,并进一步完善僵尸企业治理和退出机制.     

浅析国有企业固定资产管理中的问题及对策

目前,市场经济体系日趋完善,企业间的竞争也更加白热化,国有企业作为市场经济大潮中的一分子,如何提高国有企业的经济效益、增强国有企业综合实力以及如何实现国有资本的保值增值则无疑关系到国有企业的生存和长远发展。从国有企业的生产经营实践来看,仅靠提高产品产量和销售价格的方法是非常片面的,国有企业还必须苦练内功,加强企业内部管理,实现资源的有效利用,     

中小企业融资的现状及对策探讨

中小企业在经济发展中的地位可以形容为“强位弱势”。“强位”是指中小企业在世界各国或地区经济和社会发展中具有特殊战略性的重要地位。“弱势”,是指中小企业由于企业规模小、产品市场占有率低、技术装备水平低、管理水平不高、劳动生产率总体水平低等原因,造成在与大企业的激烈竞争中处于劣势。中小企业大多由私人资本投资设立,资本规模有限,导致中小企业资金供应的“先天不足”;同时,商业银行由于“信息不对称”和存在“道德风险”等原因拒绝为中小企业提供贷款等融资服务,这造成中小企业融资的“后天不足”;而直接融资需要较高的信誉或担保,门槛比较高,很多中小企业都被排斥在外。我国正处于转型过程中,市场机制不健全,国有商业银行垄断了大部分的资金分配,对中小企业贷款存在歧视;相对落后的资本市场也难以满足中小企业的融资需求。     

公司货币互换业务会计处理探讨

财政部于2017年3月修订发布《企业会计准则第24号—套期会计》,以下简称“套期会计（2017）”。相较于原《企业会计准则第24号——套期保值》（财会[2006]3号）,套期会计（2017）拓宽了被套期项目范围,改善了有效性测试,增强了适用性。套期会计（2017）的发布旨在解决企业套期业务中的会计错配和损益波动,最终在当期财务报告中反映企业套期的结果,为企业财务风险管理提供更加有效的支持。本文通过A公司货币互换业务,探讨了该类业务如何使用套期会计准则处理。     

广西北部湾来源土壤真菌及内生真菌的分离

北部湾蕴含丰富的土壤及内生真菌资源,是获得药物先导化合物的重要源泉。本研究目的是从广西北部湾来源的土壤和植物样品中分离真菌并对其进行筛选保藏。采用梯度稀释法通过三种培养基分离北部湾1种土壤样品和2种植物样品中的真菌,共分离得到87株真菌。     

部分国家和地区机动车驾驶人审验管理制度综述

正国家公安部交通管理局有关数据显示,近年来,全国平均每年新增机动车1 600多万辆、驾驶人2 000多万人。随着我国改革的深入、经济和社会的发展、人民生活水平的提高,机动车保有量迅速增加,机动车驾驶人群体不断扩大,驾驶员管理工作出现了新的矛盾,有必要对驾驶人审验制度进行有针对性的深入探讨。笔者综述美国、日本、韩国、西班牙和澳大利亚等国家驾驶人审验管理规定、体检要求和审验教育相关内容,对我国驾驶人审验制度具有借鉴意义。一、部分国家驾驶人审验管理制度概述研究显示,国外对驾驶人审验工作较为重视。例如,日本的机动车驾驶人需要5年换领一次驾驶证,在换领驾驶证时,需要接受安全教育和身体检查。安全教育的内容根据驾驶记录和年龄不同略有区别。未满70岁的,     

成长期民营企业人力资源管理方面的问题与对策

人力资源管理方面的问题是阻碍我国民营企业规模化发展的一个重要问题。文中以成长期的民营企业为研究对象,首先分析了成长期民营企业在人力资源管理方面所存在的问题,接着又结合个人经验,对这些问题的解决策略给出了答案。从而为我国民营企业发展的管理问题略尽绵薄之力。     

基于人本思维的餐饮企业管理创新

随着市场经济体制的逐步建立和完善,中国与世界经济融合的速度越来越快,国内竞争国际化已成为不可阻挡的趋势,中国餐饮企业面临着巨大的市场竞争压力。餐饮企业管理创新,将为餐饮企业带来新的商机。餐饮企业实现管理创新的关键在于人本,人本思维是餐饮企业管理创新的前提和基础。