高速公路项目财务分析与国民经济评价

一、高速公路项目财务分析 (一)高速公路项目财务分析框架高速公路项目财务分析的主要内容是根据项目现金流量表或自有资金现金流量表,计算项目内部收益率(IRR)或净现值(NPV),并与对应的资本成本(WACC)或自有资金成本进行比较,以确定项目财务可行性.     

谈以人为本的薪酬管理

今天的企业能否在激烈的竞争中站稳脚跟 ,关键在于是否能够留住人才 ,而能否留住人才的关键又取决于企业建立一种什么样的薪酬制度。以人为本的薪酬管理是指把以人为本的思想贯穿到企业的薪酬管理当中 ,从而真正发挥激励人才的作用。建立以人为本的薪酬制度 ,要在真正了解员工需求的基础上 ,充分挖掘企业的薪酬资源 ,并结合企业的实际大胆创新     

美国“肯定性行动”对黑人妇女平等就业的局限性分析

自1965年约翰逊政府实施"肯定性行动"以来,该政策在促进黑人妇女平等就业方面起到了一定作用,但也存在很大的局限性,这其中既有政策本身的原因,也要归因于管理机制、社会舆论的影响。     

“油公司”模式下气田生产智能化大一体管控探究

后疫情时期油气企业为了降本增效,走出当前行业困境,响应国家推动央企、国企改革的重大部署,均开展“油公司”模式改革建设,以提高自身运营效率、管理质量。通过“油公司”模式的改革建设,当前传统气田生产管控存在诸多不足,如管理层级复杂、跨层级沟通存在闭塞情况等。笔者根据自身工作经验,提出气田生产智能化大一体管控模式,通过智能化建设,完善气田生产管控,逐步建成“全面感知、自动操控、智能预测、智慧决策”的气田智能化管理新形态,着力构建出“一个气田、一个中心”的生产组织管理新模式,切实优化人力资源结构、提升生产现场管控效率。     

对提高工会内部审计质量的研究思考

<正>近年来,随着工会改革逐步深化,各级工会资金资产管理制度和方式都出现了一些新变化。在新形势下,要保证工会资金资产的安全完整和使用高效,就必须发挥工会经审组织内部审查审计监督职能,为工会事业高质量发展提供有力保障。各级工会经费审查委员会作为工会内部审计监督机构,在推进工会组织建设和发展中发挥了独特而重要的作用。当前,在工会经费内部审查审计方面还有许多新的课题有待破解,本文就提高工会内部审计质量的重要性、影响内部审计质量的问题成因及解决策略进行探讨。     

股权分置改革中的管理层激励与企业绩效

股权分置改革、管理层激励和企业绩效三者之间的关系一直是学者的讨论热点。本文通过对三者关系的研究,结合新的理解与认识,分析并讨论了股权分置改革、管理层激励和企业绩效三者中两两的关系,然后进一步综合,得出三者的关系。     

武汉市中小企业信息化制约因素及对策研究

中小企业是国民经济的重要组成部分,实现信息化。既是中小企业生存发展和提高竞争力的内在要求,也是通过信息技术改造传统产业和实施信息化带动工业化的重要渠道。为了系统、全面地了解当前中小企业信息化建设现状与规划情况,笔者选取武汉市部分中小企业。展开问卷调查和小组访谈。在充分了解武汉市中小企业信息化发展历程和特征的基础上．归纳、总结出了当前制约武汉市中小企业信息化建设的因素。制约强度由强到弱依次为：资金缺乏、中小企业信息化服务体系建设滞后、技术人才缺乏、政府政策支持不够、内部业务流程不规范以及企业领导不够重视等,最后针对各项制约因素。提出了相应的对策建议。     

高技术产业研发效率的国际比较研究

文章在对高技术产业R&D效率评价方法和指标分析的基础上,运用适当的效率评价方法对所选取的经济发展具有代表性的15个国家(其中包括11个OECD成员国和4个非OECD成员国)的高技术产业R&D效率进行测度评价。然后,利用全要素生产率方法进行深入分析和国际比较,以探究制约我国高技术产业R&D效率的关键因素,并针对比较分析结果提出加快提高我国高技术产业R&D效率的对策建议。     

把握文化差异 消弥商贸屏障

加入 WTO,与国际经济接轨,使中国经营者们同外商打交道的机会与日俱增。常言道:知彼知已,百战不殆。我们只有更多地了解我们的谈判对手和合作伙伴,方能在商务活动中争取主动,提高成功率。