按资分配的本质剖析

随着市场经济发展，按资分配正日益普遍，致使价值的创造与分配不对称、即劳动价值论、按劳分配和剩余价值社会化的矛盾已成为令人困惑的理论难题。因此本文进行了全新的探索：①阐明按资分配中的“资”是一种通用的生产要素；②首次揭示劳动工具对人类活劳动“吸收──储存──转移──释放”的重要功能和创立“间接活劳动”的崭新概念；③分析了“间接活劳动”通过劳动工具及其泛化形态创造价值的过程，重新界定了创造价值的劳动范围与内容，对价值构成提出了新的“三位一体”观点；因此，新增财富的按资分配是按生产要素分配的表现形式，在本质上是按间接活劳动分配。     

试析国有企业改革的若干误区

自80年代中期以来，我国确立的以搞活国有企业尤其是国有大中型企业为中心环节的方向一直未变，今年，搞活国有企业的重要性与紧迫性已被人们进一步认识到，因而以建立现代企业制度为核心的国有企业改革比往年更为紧锣密鼓、声势浩大，出现了令人欣喜的局势。然而，冷静观察时。我们不难发现目前的国有企业改革也存在一些令人忧虑的误区：一、把建立现代企业制度视为万应灵丹，不顾国有企业各自的具体情况而一刀切。我们知道，我国的国有企业经过了分权让利、承包制和股份制试点诸阶段之后，已进入以产权改革和制度创新为核心的新阶段。这种…     

论我国出口导向型发展模式转型的战略性调整——基于微观企业层次的分析

出口导向型发展模式转型遭遇微观企业准备不足的困境,需要进行战略性调整。文章提出新的调整模式应该由三个核心内容组成:第一,大力发展有为企业;第二,优化外源式开放战略;第三,启动内源式开放战略。为实现这一新的调整模式,当前需要:着力实现宏观调控制度理念的创新、构建政府与企业的合力、为企业提供一个良好的制度支撑环境;同时,还需要从产业政策、投融资政策、引资政策和贸易政策进行战略性政策调整与组合,构成一个国家战略层面的政策导向体系。     

湖南省林业循环经济发展战略构架与实施策略

循环经济是对传统经济增长模式深刻反思后的必然选择。湖南林业循环经济需从经济发展战略的角度进行规划与架构,并采取相应的措施予以保障,才能实现未来湖南林业的可循环及可持续发展。     

加速湖南经济增长方式转变的若干思考

尽管两个根本转变具有有机联系,但也存在各自的相对独立性与自由发展空间,因此,我省应在已有的体制改革成果的基础上,抓住时机促进经济增长方式的转变,既要充分利用自己的独特优势,又要放眼未来,未雨绸缪,创造优势。本文就此从制定经济增长方式转变战略,发展非国有经济,利用长江带动和区域促进经济起飞,增加投资加速增长方式转变,加速政府现代化改革和利用政府力量“强制”增长方式转变等方面,提出7一些初浅看法     

社会必要劳动时间的三维结构系统

社会必要劳动时间有三种含义，每一种含义都说明特定的内容，它们分别形成了社会必要劳动时间的三维结构，即时间、空间和实质内容。只有三位一体地理解和运用社会必要劳动时间，才能体现它的完整含义与科学价值。其中，特别需要注意的是其动态含义，即社会必要劳动时间的形成、变化与实现，都是由多种因素共同作用的结果。