加快农业银行企业文化建设浅谈

企业化是企业精神、企业经营理念、企业形象、企业制度、企业哲学、企业道德等的总和。它是物质化、制度化和精神化的复合体，核心是精神化。自二十世纪80年代美国学术界提出企业化理论以来，企业化就作为一种新的现代企业管理理论受到广泛关注，企业化的建设也成为影响企业兴衰的关键性因素。我国已加入世界贸易组织，国有商业银行正面临着“国内竞争国际化，国际竞争国内化”的严峻挑战，在这种背景下，农业银行要想顺利融人国际经济圈和增强市场竞争力，     

“热”改制后的“冷”思考——蕲春县重点企业案例分析

近年来，蕲春县重点企业掀起了新一轮改制热潮，蕲春县三塑厂、蕲州棉纺厂、县粮食公司等多家企业纷纷实施了以公退民进为主要形式的改制改革。为进一步了解企业改制情况，加强农行对改制企业的信贷管理，我们蕲春农行成立专门调研组，对本县重点企业蕲春县三塑厂的改制情况进行了详细调查，并提出几点相关的信贷对策和建议。     

加工贸易与中国基尼系数的相关性

加工贸易与基尼系数的现状 1、加工贸易出口现状 改革开放以来，我国的加工贸易发展迅速，加工贸易取得了“爆炸式”的增长。加工贸易进出口总额从1980年的16．66亿美元增加到了2002年的3022亿美元，增长了约181倍。相应于此，加工贸易在我国对外贸易中的比重已经从1980年的4．4％提高到2002年的48．7％，加工贸易出口占全部出口的比重更高达55．3％。     

浅析基层社区卫生服务中心成本核算与成本控制

随着居民的生活水准不断提高,健康也变得越来越重要,使得社区卫生服务中心变得越来越普及,新医改制度的出台,社区服务中心资金相对投入变得更多,收入变得更少,社区卫生服务中心成本的控制也变得尤其重要.     

以政府职能转变推动收入分配改革

收入和财富分配的不平等一直是中国改革发展中的重要问题。针对中国经济的特点,可以从政府改革的角度来研究如何更好地进行收入分配改革。地方政府主导推动地方经济的做法对收入不平等的扩大起了重要作用,加快政府职能转换,是使收入分配改革真正落到实处的破局之处,也是实现收入分配合理化可行的第一步。要改变地方政府的经济职能,降低它直接参与基础设施的程度,改革地方土地财政,建立垂直管理机构,以分散它的一部分经济管理职能,为收入分配改革打开空间。     

参与职业农民培训 搭建农业社会化服务新平台

中科院中国现代化研究中心发布的《中国现代化报告2012：农业现代化研究》指出，中国农业劳动生产率比中国工业劳动生产率低约10倍，中国农业现代化水平比国家现代化水平低约10％。农业人才总量的不足，是导致创新成果供给和农业技术推广服务受阻的主要原因。而农民合作社组织程度低，管理效率低，更是与农民的自身素质密切相关。