项目团队的协调管理:信任与合作

从协调与协调管理的一般含义入手，讨论了项目团队的协调关系的发展，提出了项目团队协调—合作关系模型。着重研究了模型中信任关系在项目团队中建立、发展过程和协调的6种基本方法，进一步讨论了在项目团队中建立基于信任的合作关系的依据、作用机制和意义。     

投资准则中几个特殊问题的会计处理

最新修订的投资准则是我国财政部颁布较早、也是较为成熟的具体会计准则之一，它是会计工作者、会计理论界长期研究会计实际工作以及借鉴国际先进经验的成果。它较好地反映了我国企业中的投资关系，对于规范我国会计实务操作中的投资业务将发挥重大的作用。鉴于我国的特殊情况，比如准则与制度并存的“双轨”模式以及会计人员素质参差不齐等，有些具体问题准则与制度说法不一致。本文主要就以下三个问题，即长期债权投资费用的处理、长期股权投资权益法下账面价值减为零时权益法转为成本法时的会计处理，以及此时应如何进行股权投资差额摊销…     

不确定环境下使用导向型产品服务系统的客户行为研究

在资源有限同时环保要求日趋严格的生产环境下,使用导向型产品服务系统成为未来极具发展潜力的商业模式之一。然而,交易过程中,客户的机会主义行为将危害制造商的利益及双方的交易关系,甚至阻碍使用导向型产品服务系统的推广实践。契约机制能够有效约束机会主义行为,但需投入大量的监督、协调成本。因此,契约机制的设计与运用应结合客户的行为动机进行分析。文章分析了合同期限、续租权利、租金、环保收益以及不确定性对客户的机会主义行为动机的影响,并基于此提出相应的契约的属性特征。     

互联网环境下新旧教学方法手段刚柔并济——以《高级财务会计》教学实践为例

互联网时代,高等教育的理念、方式、手段与场所都发生了一些变化,但是教育的实质没有变。教学方法改革需要结合课程特点进行,以期达到提高教学效果。本文根据高级会计的课程特点及教学实践改革,将传统的和新型的教学方法手段有机结合,并且采集自然样本进行了教学效果的实证检验,发现教学效果良好。     

物业管理如何进行员工培训

确定培训的对象。公司职工培训是针对两种人，一种是新录用的职工，另一种是公司现有职工。公司在挑选、录用职工的时候，虽然进行了大量的工作，采用了考试、测试及其他科学方法，但这些新职工并不是一开始就具备了完成规定工作所必需的知识和技能，也缺乏在公司集体中同心协作的工作态度。因此，公司为使他们尽快掌握必要的知识、技能及应具备的态度而对他们进行教育培训。