价值基础的管理层业绩评价体系初探

本文结合价值管理趋势,对现代业绩评价体系的变革进行探讨。在分析了传统业绩评价体系和最近的平衡记分卡等方法之后,本文试图提出一套更具针对性和实用性的价值基础的业绩评价指标体系。该体系按照市盈率模型从每股收益和市盈率两个基本指标出发,依据价值创造链的分析,寻找出相应的辅助指标,从而构建了一个以股东价值为基础和核心的、财务指标与非财务指标相结合的评价指标体系。     

路径选择与技术创新政策研究

本文研究不同制度下技术创新政策选择的不同,展现不同的技术路径,并针对我国的实际状况提出若干建议。     

农民问题与农村人力资源开发

在“三农”问题中,核心是占中国人口2／3左右的“农民”人口问题,因为农村是农民居住的地区,农业是农民从事的产业。无论农村还是农业,行为主体都是农民。那么,调整农民就业结构是增加农民收入的根本,大规模转移农村劳动力是解决农民问题并最终解决农业问题的关键。本人认为“转移农民、减少农民”,让农民享受“国民待遇”,加大对农村人力资源的开发,是解决“三农”问题的根本出路,乃是治本之道。     

企业创新投资与高管薪酬业绩敏感性

创新投资项目周期长、不确定性大、难以评估等特点导致公司高管与股东之间的代理问题更加严重。本文结合中国特定的制度环境,考察公司薪酬契约在事前激励公司高管从事创新投资以及事后约束公司高管侵占创新投资资源的作用机制。实证结果表明:首先,事前的高水平薪酬可以促进公司高管从事创新投资。其次,高管薪酬业绩敏感性被用来约束高管在创新投资事后的机会主义行为,这很可能是由于新会计准则实施研发支出有条件资本化会计确认所带来的溢出效应。进一步考察发现高管薪酬业绩敏感性对创新的影响与其他治理机制之间具有替代效应。本文关于代理冲突影响创新投资与薪酬业绩敏感性之间关系的结论具有理论与现实意义。     

谈外购溢价的会计处理

在企业并购过程中，并购企业的购买价格往往高于被并购企业的可辨认净资产公允价值之和，高出的部分就是外购溢价（AAP）。外购溢价一般包括两部分：第一，目标公司可辨认净资产账面价值调整为公允价值的升值部分；第二，对目标公司的购买价格高出其可辨认净资产公允价值的部分。与多数研究一样，本所研究的外购溢价是指第二部分。对于外购溢价的会计处理。会计理论界和实务界有多种观点。综合起来，外购溢价的会计处理涉及两个方面，即外购溢价如何在资产负债表中反映和如何在损益表中反映。本将主要对这两个问题加以探讨。     

科技创新孵育体系与江苏的实践

科技创新孵育体系将成为集成科教与产业资源的有效手段,为我国高技术产业发展提供强有力的支撑。江苏依托四个国家级高新区建设,进一步发展江苏的孵化和服务机构、创业资本市场、信息网络,为科研成果转化、各类中小科技企业的发展提供有效的服务。     

公允价值会计在我国应用的文化相关性分析

本发展中国家为了加快发展速度,往往直接引进西方的会计体系。但是,他们对西方会计在本国应用的相关性很少进行缜密细致的分析。本文以公允价值会计为例,结合Gray的理论框架,分析了应用公允价值会计的社会文化条件与我国现实条件的差异,从而从文化角度剖析公允价值会计在我国应用受阻的原因。     

江苏沿江工业园产业特征研究

新型工业化是一个动态的经济过程,是经济资源、产业要素通过集群、组合、运动产生无穷生命力的“襁褓”。从国内外的发展经验来看,通过各类工业园(Industrial Park)作为载体,大规模集群和提升区域特色经济,从而有效带动产业集群和提升,已成为推进新型工业化进程的一个重要途径。     

对中国注册会计师审计独立性的思考

美国近年的“独立性之战”值得我国吸取经验教训。注册会计师和被审企业管理当局的力量对比说明,我国注册会计师审计独立性的现状不容乐观。本文从五个方面提出提高我国注册会计师审计的独立性建议。     

管理层风险报酬的有效性分析

本文结合我国制度背景，分析不同控股股东类型下的上市公司管理层风险及其风险报酬的特征．并初步检验了管理层报酬计划的有效性。研究表明：不同控股股东类型下的管理层报酬和持股比例是有差异的；大多数控股类型的上市公司管理层报酬一定程度上与净利润或股价相关，但政府部门和外资企业控股的上市公司管理层报酬计划并未显现其激励性；相对于股价而言，上市公司管理层报酬更多地与净利润相关。