薪酬制定的管理层权力理论进展

薪酬制定的管理层权力理论,区别于传统的最优契约论．正成为目前国外学术界解释管理层薪酬现象的主要理论。本文回顾了国外关于管理层权力影响薪酬制定过程的实证和理论文献．分析了薪酬制定过程中可能存在的代理问题。在此基础上,探讨了我国企业管理层权力的现状及其对薪酬激励的可能影响和表现,得出了一些启示。     

社交媒体、公司传闻与股价冲击——来自东方财富股吧论坛的经验证据

社交媒体是把双刃剑,在提高资本市场信息效率的同时也可能加速虚假信息传播和扩散,加剧股票价格震荡。基于东方财富股吧论坛数据,本文研究社交媒体在公司传闻传播过程的作用。研究发现,股吧论坛中的投资者互动会加剧公司传闻对股价的冲击。对于信息不对称较高、机构持股比例较低的公司,股吧互动加剧公司传闻对股价的冲击作用更强;2013年互联网信息环境整治后,股吧互动引发的负面效应得以削弱;此外,当公司传闻的澄清速度偏慢、或“传闻”并非虚假信息时,股吧互动加剧公司传闻对股价冲击的效应更强。进一步地,股吧互动引起了投资者对公司传闻更高的关注,表现为投资者针对传闻公司的股票交易量显著增加;同时股吧互动放大了公司传闻对投资者情绪的影响,进一步加剧了传闻对股价的冲击。本文研究表明,社交媒体上的投资者互动可能加速公司传闻的传播,放大投资者情绪,不利于资本市场的稳定发展。     

台湾IC产业的发展及其使用中创新

在遵循比较优势的发展战略下,台湾从先进国家转移了适宜半导体的技术.同时,为了实现技术创新收益,又建立各种制度安排以便于利用和吸收技术创新.正是在这个互动过程中,台湾IC产业在使用中创新发展.     

高技术产业发展与我国的选择

在世界新技术革命的影响下，由于高技术产业的资本更加密集，产品附加值更高，可以占领国际竞争的制高点，因而普遍引起各国的重视。在高技术产业发展中，资源配置是否合理极其重要。不同的配置，会导致不同的生产或研究方法，使用不同的生产或研究设备，更需要不同的科技投入，产生不同的后果。高技术的自身特征更加要求其资源配置优化，生产成效显著。在市场经济与产业经济发展不协调的状况下，产业经济空间结构对高技术有明显的偏好。     

对构建我国审计理论结构的探讨

构建审计理论结构是形成完整审计理论体系的基础和支撑点。本文在明确审计理论结构研究意义以及总结国内外相关研究成果的前提下，结合我国实际，对构建我国审计理论结构应注意的问题进行了探讨。     

《物流管理》课程实践教学探讨

本文针对工商管理类本科生的特点，在《物流管理》课程实践教学中，采用开放、实验和案例教学来体现该课程的教学特征。     

关于现代产权关系的若干问题分析

从市场经济对现代产权的基本要求出发，分析产权必须是纯粹经济性质的权利；产权必须是清晰可交易的权利；产权必须是可分割的权利。     

高校与企业的融合生长研究

在推进技术创新和高技术成果商品化、产业化和国际化的工作中,高校与企业的融合生长便显得十分重要。本文从技术创新、智力依托等角度研究高校与企业的融合生长问题,并针对我国的现状提出若干建议。