企业人才激励与薪酬管理

知识经济时代,人已成为决定企业竞争能力的关键性资源,抢占人才和科技的制高点,就能把握经济发展的主动权。而薪酬管理在现代市场经济中则是各国企业人力资源管理的重要环节,对企业的竞争能力有巨大影响。文章通过对激励和薪酬理论的分析,提出了当前企业薪酬管理中存在的问题和解决措施。     

高等院校文化产业发展刍议——兼论广西医科大学发展文化产业的基本思路

高校发罹文化产业具有独特的优势,高校是拥有高科技特征含量的文化产业资源地。准确把握文化产业的科学内涵是高校文化建设定位的前提条件。广西高校文化产业的现状不容乐观,主要是文化产业基础薄弱和文化产业管理人才短缺。发展文化产业是建设一流大学的客观需要,也是经济社会发展的必然要求。     

论《经济与政治》学习兴趣的培养

兴趣是最好的老师,学习兴趣并不是天生就具备的,它是受多种因素影响的,是在社会生活中逐步形成并得到不断更新和发展.只有我们的学生对学习真正地产生了兴趣,才能产生内在的学习动力,才能使学习具有自觉性、持久性和积极性.故学习兴趣的培养是教学中的重要环节.在<政治与经济>教学中,教师应在尊重学生的基础上,积极进行教学方法的改革与创新,力求使教学内容生活化等方面激发起学生对本课程的学习兴趣.     

房地产经纪相关词解（八）

房地产市场调查分类 房地产市场调查分类是指依据房地产市场营销阶段分为房地产项目定位阶段市场调查、房地产市场推广阶段的市场调查、房地产销售阶段市场调查、房地产三级市场调查。     

组织级项目管理体系在轨道交通第三方监测项目上的实践与探索

从目前城市轨道交通第三方监测项目部组成及项目经理配置的不足,根据项目管理学理论,针对如何做好监测日报,通过总结经验教训、完善过程资产、建立流程规范、明确体系方法和追求持续改进这五个步骤,对组织级项目管理体系在城市轨道交通第三方监测项目上展开实践与探索。     

制造业开展全面预算管理存在问题及对策

以实践工作经验为基础,对企业全面预算管理主要作用进行简要分析。结合分析结果,以制造业为例,对其目前全面预算管理构建过程中存在的问题进行探究。以此为根据,提出制造业完善全面预算管理的主要对策,进一步提高制造企业预算管理效率,最大程度完善企业财务管理,为企业稳定发展夯实基础。     

公允价值在我国金融工具中的应用分析

2007年美国次贷危机引发了全球金融危机,重创了世界经济。在这场矛头直指公允价值的风波中,我国经济受到的冲击远小于预期,由此引发出学界与实务界对我国金融工具应用公允价值现存不足的思考,包括加剧账面价值波动、为企业操控利润提供途径等问题。为此本文提出应有效规范公允价值计量的理论基础、丰富金融工具种类、提高会计人员基本素质等建设性建议,以期为完善金融工具的公允价值应用环境提供文献支持。     

实施阶段全过程委托审计模式下对业主造价管理措施的思考

在建设项目管理中,实施阶段全过程委托审计渐成趋势,业主对造价的管理面临新问题---全过程不全、造价把关不严、委托成甩托,建立以业主为主导、明确和充分发挥双方在实施阶段全部职能作用的管理体制,加强对受托单位的管理,是管准理清造价的重要途径。     

关于企业培训的有效组织与实施的论述

企业培训的有效组织是企业发展的基本要求,对于企业培训的实践论,要以企业的基本发展为中心,并从企业员工出发,加大对培训的实施力度。不断增进企业的培训机制的有效性,是保障企业培训长盛不衰的基本做法。     

龙海东部一颗待琢的宝石

龙海东部经济区域地处闽南九龙江出海口,厦门港的南岸,包括海澄镇、浮宫镇、港尾镇、东园镇、白水镇、东泗乡和隆教畲族民族乡等五镇二乡,总面积478平方公里,总人口29.9万人,分别占龙海市的38.6％