“双11”促销活动中羊群效应的博弈分析

2013年天猫"双11"促销活动的销售额突破了350亿。这种现象的背后是羊群效应的呈现,对促销活动起到了推波助澜的作用。文章运用博弈理论对此现象进行分析。结果表明,不同博弈情形对羊群效应的作用不同,羊群效应的形成需要一定的条件。文中共列出了网民之间、商户之间、网民与商户之间三种市场主体的7种博弈情形,不同的博弈情形可运用在不同的场景中。其中博弈情形1为大家都参与,适用于优质产品的无差异化推广销售中;博弈情形2为大家都不参与,适用于假冒、伪劣、盗版、水货等产品的打击和阻隔;博弈情形3、4、6为部分人参与,适用于特定产品、特定人群的差异化销售中;博弈情形5属于参与和不参与均可,适用在商家的专卖连锁店、加盟商户或各分、子公司的联合经营中;博弈情形7属于混合策略,在竞争充分的完全市场竞争结构下出现概率较大。     

出价清单三递交 开放地方政采市场

《政府采购协议》(GPA)作为世界贸易组织(WTO)的一个子协议,是第一个国际性的政府采购贸易的权利与义务框架。虽然与WTO的其他协议相比,GPA带有诸边性质,但它是迄今为止在政府采购方面参加国家和地区最多的协议。截至目前,GPA的缔约方共有42个,主要包括美国、欧盟及其27个成员国、加拿大、英国、瑞士、挪威、     

失业保险基金长期拖欠现象分析

为了全面掌握失业保险基金的收支规模、基金结余的分布以及基金的运行情况,反映失业保险基金筹集、管理、使用中存在的问题。促进政府及有关部门加强和规范失业保险基金的管理,严格执行国家有关     

高层建筑框架剪力墙结构设计中几个问题的探讨

针对高层建筑结构设计中,当采用钢筋混凝土框架-剪力墙结构方案时,简要阐明此结构体系的受力特征,该结构中剪力墙的厚度、合理数量的确定以及剪力墙的布置原则,并重点讨论混凝土框架一剪力墙结构的地震反应分析。     

企业人才流失问题探讨

目前，企业普遍存在的一个问题就是紧缺的人才找不来，重要的人才留不住，人才流失尤其是优秀人才、核心人才的流失问题日渐突出。这种状况显然与企业所面临的越来越激烈的竞争环境不相适应。究竞如何破解企业人才流失的迷局，如何让企业留住核心人才自然成为眼下企业生存与发展的关键课题。     

略论我国企业执行力

执行力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪企业核心竞争力形成的关键。在激烈的市场竞争中，一个企业的执行力如何，将决定企业的兴衰。近年来企业执行力成了我国企业界流行的热门话题。缺乏执行力是我国企业的通病，如何理解企业执行力，如何避免企业出现执行力缺失，如何培养企业“执行文化”，成为我国企业迫切需要解决的一个重要课题。     

中国民办高校教师专业发展研究概略

民办高校教师专业发展不同于公办高校和中小学教师的专业发展,有其一定的特殊性。民办高校教师专业发展有着丰富的内涵和独特的内容。促进民办高校教师专业发展的对策主要有：构建民办高校教师培训机制、民办高校要切实提高教师待遇并加大科研经费投入力度、构建以教师专业发展为导向的绩效评价机制、民办高校教师要实现专业自主发展、民办高校教师要正确处理教学与科研的关系等。     

建筑工程项目费用的经济分析研究

建筑工程项目中的经济评价以及对项目费用的经济分析目前越来越受到人们的重视.本文从基本建设投资费用、生产维护费与年经费生产维护费用、折旧费用与残值、国家税金、利息等几个方面的内容上,简单对我国建筑工程项目费用进行经济分析.     

“后危机”时期中国钢铁企业的管理模式探索

钢铁是国民经济的支柱产业。金融危机使中国钢铁企业的原料问题、成本问题等凸显。后危机时期钢铁企业的管理该何去何从。首先分析中国钢铁企业面临的主要问题,如原料依赖度高、产业集中度低等,而后在分析钢铁企业面临的内外部环境基础上,指出钢铁企业在后危机时期可以采用的管理模式。