中国电信战略转型中的人才队伍建设

面对固网和移动融合之势，中国电信在人才构架上显现出“四高四低”之势：传统固网运营人才比重偏高，新兴3G、NGN、IPTV等方面的运营人才稀缺；网络型和技术型人才比重偏高，业务型和经营型人才比重偏低；执行型人才比重偏高，战略型与规划型人才比重偏低；专家型人才比重偏高，复合型人才比重偏低。而四类短缺的人才正是中国电信实施战略转型、未来发展3G、推进全业务竞争所必需具备的。为此，中国电信在战略转型期高度重视人才队伍建设工作，构建了完善的人才队伍建设体系，并取得了显的成果，有力地支撑了集团公司的战略转型。     

借客户体验促宽带发展

基于全面客户体验的宽带业务发展趋势，就是基础电信运营商采用虚拟企业的形式，以统一的品牌和客户需求为导向，向客户提供全方面的宽带应用解决方案。     

浅析新能源车用动力蓄电池

为摆脱传统化石能源危机和满足节能环保的迫切要求,新能源汽车以绿色发展和转型升级的重要产物逐渐渗透入人们生活.作为其核心驱动部件的动力蓄电池则更是引起人们的关注.本文首先介绍了新能源汽车的概念,其次概述了三元锂电池、磷酸铁锂电池、镍氢蓄电池等常见动力蓄电池的基本结构、性能、容量和充放电反应机理,最后提出几点使用建议.     

河北省利用外资成效和对策

河北省利用外资已走过了２０年的历程。２０年来,外资在河北的经济建设中发挥了重要作用,收到了突出的成效。但由于河北软、硬环境的限制,河北外资的水平还沆 满足河北经济发展的需要,应采取有效的对策,更好地利用外资。     

城市地铁项目财务管理与成本控制的优化路径探讨

随着城市化进程的不断加快,城市人口大量增加,对出行要求也在逐渐提升,从而极大地推动了城市轨道交通建设。城市轨道交通可以为人们提供便捷的出行服务,在满足人们出行需求的同时,还能够带动城市全面发展。在城市轨道交通建设大规模开展过程中,工程企业为了中标,纷纷采用低价竞标模式。但由于人工费用及材料费用价格增长,地铁项目施工要求提高,工程企业在施工过程中面临着高成本问题,利润空间被进一步压缩。地铁项目施工具有复杂性及多样性等特征,建设周期长,费用投入大,工程企业在施工过程中,应做好财务管理与成本控制工作,减少成本支出,进而实现降本增效的目的。     

浅议岩土行业的发展战略

党的十七大提出“转变经济发展方式”以来,岩土行业应适应新形势的要求,深刻理解“转方式调结构”这一科学发展战略在企业贯彻落实的重大现实意义,加快发展转型。本文通过对岩土行业现实问题的分析,提出了岩土行业实现科学发展、可持续发展的必由之路。     

加强和完善基层社会管理——基于天峨县六排镇云榜村的调查报告

天峨县六排镇云榜村是天峨县城的南大门,距县城12公里多。全村原有20个村民小组420户1760人,在龙滩水电站库区移民搬迁中,该村设有5个移民安置点,接纳库区移民400多户2000余人。外来移民的涌入使该村出现了新的社会问题,特别是移民和当地居民因生活、生产用水问题,纠纷不断,     

高职高专化学教学中学生主体地位的体现

针对高职高专学生基础文化知识较弱、动手能力强、学习主动性差等特点,在实践中要以学生为主体,通过师生心理换位、增强学生情感体验,促进学生生动、活泼地学习。     

浅谈职业学校的现状与发展

目前中国很多职业院校的培养教育存在着或多或少的问题,这些问题的存在制约和阻碍了职业院校的可持续发展,本文就这些问题做了简要的分析。     

新疆地区节能住宅的冬季通风问题

1、引言笔者在近年的小城镇建设工作中发现,新疆地区的节能住宅,人们为了节约能源,降低冷风渗透耗热量(加热由门窗缝隙渗入室内的冷空气耗热量),采用气密性很好的门窗来密闭保温,但由于通风不畅,室内空气恶化,在室内会出现头晕、恶心等不适现象。住户即用开窗的办法通风换气,一是会产生吹冷风的感觉,舒适度