高技能人才研究综述与展望

高技能人才短缺问题成为经济发展的瓶颈及学者研究的热点.通过对高技能人才的界定,综述国内外对高技能人才短缺及其成因、相关政策措施、培养模式、预测评价等方面的研究,展望高技能人才未来研究方向.     

台海两岸间技术转移的测度分析

文章在对当前我国台海两岸间技术转移的程度进行定量测度的基础上，采用协整关系检验法对于台海两岸间技术转移对大陆地区技术成长的效果进行精量化测度。测度结果发现，两岸间技术转移对大陆地区的技术成长具有正向的推动效应，但这种效应并不显著。     

浅析我国外包相关问题研究中的概念混淆问题

伴随着经济全球化的加强和跨国公司的战略调整,国际分工由产业间分工、产业内分工进一步深化到产品内分工,从而极大地推动了离岸服务外包的兴起与发展。离岸服务外包对于     

探索影响上证指数的因素

本文尝试探寻影响上证指数的相关变量,采用了多元回归理论进行研究,并根据需要,分别采用了全部选入和逐步回归两种选择变量的方法进行回归模型的估计,建立了两个回归模型,这两个模型分别在经济因素分析和经济决策预测中发挥作用。另外,研究发现,汇率是影响上证指数的第一因素。本文的研究成果对研究证券市场及证券投资具有重要的指导意义。     

人力资源开发与企业竞争力

一、人力资源开发是企业竞争力的基础1.企业竞争力是由企业各方面能力结合而成的有机整体,它的基础是企业素质,而企业素质除技术素质、管理素质外,主要是人员素质,人员素质是企业素质的基础。加强企业人力资源的开发,提高企业人员的素质,就能增强企业的竞争力。另外,企业竞争力的源泉主要是企业内部的活性因素,即人员的因素,其中企业的人力资本是核心,人力资源开发是基础。2.人力资源开发,就是以发掘、培养、发展和利用人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程,具体指企业通过组织实施培训、教育和开发计划,以改善员工生产力和整个组…     

我国电力工业利用外资的几个问题

我国电力工业利用外资的几个问题吴国蔚罗晶（北京工业大学）电力工业是我国国民经济的基础和“瓶颈”产业。改革开放以来，电力被列为鼓励利用外资的行业。经过１６年的实践和探索，电力工业利用外资取得了很大成绩。从１９７９年到１９９５年底，电力工业利用外资的大中...     

非对称信息条件下信贷市场分析

随着市场机制的建立和金融体制改革的深入,企业与银行之间的借贷关系日益复杂,银行对企业的放贷面临新的挑战。企业为了获得贷款想方设法隐瞒自己信息,银行为了避免损失,极力加强监管力度。由于商业银行(放款者)与企业(贷款者)之间存在着信息不对称性,所以它直接影响银行的贷款风险决策。     

中国环渤海地区外商直接投资的经济增长效应

文章通过对环渤海七个省市1989年～2005年的相关数据进行面板数据分析,对影响环渤海地区经济发展的因素进行剖析,对其FDI的经济增长效应进行研究,结果表明FDI对整个环渤海地区的经济增长起到了正向推动作用。     

利用外商直接投资促进我国对外贸易的可持续发展

就外商直接投资对我国外贸可持续发展所产生的正负两方面影响进行了系统的分析，结合我国对外贸易中存在的不利于可持续发展的问题，对我国今后如何利用外商直接投资促进外贸可持续发展提出了若干战略性对策建议。     

虚拟水贸易在我国农产品贸易中的实证研究

本文简要介绍了当前国际虚拟水贸易的研究进展和农产品中虚拟水含量的计算方法,并对2000年至2002年我国农产品的虚拟水贸易量进行了研究与分析,就如何应用虚拟水战略来缓解我国水资源短缺和应注意的问题提出了若干政策性建议。