商场经理抗拒执法撒泼 技监人员三进“曙光”碰硬

一个县里的利税大户,一个县上的重点保护企业,一个曾被授予无假货商场荣誉称号的商业企业,其经理在质量技术监督局执法人员依法对其进行执法检查时,却无视国家法律尊严,接连威胁、围困甚至殴打执法人员。 接投诉,一进曙光商场局长遭打 1999年7月23日中午2时30分,呼图壁县远东加油站施工地发生一起电动切割机漏电触电事故,一雇工触电死亡,事发后呼图壁县公安局法医对尸体     

多样的世界 多样的国庆

世界各国都有自己的国庆节,只是叫法上各有不同。世界上许多国家叫“国庆节”或“国庆日”,有一些国家叫“独立日”或“独立节”,也有的叫“共和日”、“共和国日”等,还有直接以国名加上“日”的,有的则以国王的生日或登基日为国庆,如遇国王更替,国庆的具体日期也随之更换。     

浅析农村信用社的风险防范

农村信用社是农村金融的中坚力量,它肩负着我国农村基层的金融服务重任.本文从农村信用社法人治理结构现状入手,结合我国农村信用社实际情况,提出明晰农村信用社产权和完善法人治理结构的建造,从而达到防范和遏制农村信用社经营风险的最终目的,提高其竞争力.     

浅析农村信用社法人治理结构

农村信用社法人治理结构完善,有利于为社会主义新农村建设提供强有力的金融支持.我国农村信用社法人治理结构经过几十年的发展,目前仍存一些缺陷;在建设社会主义新农村的大背景下,须采取创新产权模式,以其更好地为社会主义新农村建设服务.     

见证于夏粮收购中的主动作为——农发行支持2010年夏粮收购工作综述

每年的夏收都是社会各界关注的焦点,2010年夏收似乎更引人关注。极端异常天气频发,部分农产品价格上涨,通胀预期持续增强,夏粮收购价格高开高走,农民惜售引发抢粮潮。与此同时,国家统计局7月12日数据显示,2010年全国夏粮总产量为2462亿斤,比上年减少0.3%,我国夏粮七年来首次减产。这一切,让2010年夏粮收购显得格外不同寻常,也使肩负信贷支持粮食收购重任的农发行面临着严峻的考验。如何应对、如何履职、如何确保夏粮收购不出大的问题,考验着农发行人的应变力和执行力。考验是压力也是动力。农发行及时明确多收粮、收好粮、防风险的指导思想,早安排,早行动,既全力支持小麦最低收购价等政策性收购,又积极做好市场化自主收购的信贷服务工作,确保了粮油收购工作的平稳顺利进行,在保护粮农利益、维护市场稳定、保障国家粮食安全等方面,发挥了农业政策性银行的职能作用。当前,夏收工作已进入关键时期。本刊协同总行客户一部特别策划夏收2010专题,刊发总行客户一部夏粮收购工作的综述、2010年最低收购价政策的解读文章,以及夏粮主产区8省农发行支持夏收的一线报道,集中展现农发行在夏收大考中的沉着应对和有效执行力,为进一步做好夏收信贷工作,完成支...     

说一想二做三

新疆宏景投资集团有限公司是在10年前靠一节柜台和3万元起家的。当10年后的今天,我们对此举目四望时,资产已达12亿元的公司,其经营业务已经横跨了通信、房地产、零售、旅游四大行业,成为了跨地区、跨所有制的大型民营企业集团。如此高速增长,真让人叹为观止。他们的发展之谜是什么呢?宏景集团董事长、总裁李建宏直言不讳,宏景的迅速崛起得益于企业的战略创新,而这个“新”就新在宏景在战略伙伴选择上有独到之处。市场上有句行话:不熟的行当不做!但宏景却常常“铤而走险”,不熟的行业也敢做。凭什么敢做呢?宏景每进入一个领域都会选择这个行业中最优秀的企业作为合作伙伴,从不单独进入这个领域,而且管理也请这个行业的优秀公司去管理。这样做,不仅规避了风险,而且学到了先进的管理经验。实践证明,宏景的这些进入都取得了成功。     

改革用工实现再上岗

变包袱为能量的转换方式就是推陈出新的改革今年初,中铁一局集团公司一届四次职代会总经理工作报告提出,要积极启动再上岗工程,年内安排有上岗愿望、有劳动能力、有劳动技能的息工职工重新上岗达到50%。这是落实“三个代表”重要思想、维护职工的根本利益、推动企业健康快速发展的重要举措。中铁一局桥梁处启动再上岗工程,从改革劳动用工方式入手,及时出台了《中铁一局集团桥梁处劳务队伍管理暂行办法》和《中铁     

供应链视角下京东营运资金管理研究

如今的商品经济持续发展,企业在生产运营过程中的营运资金也随之提升管理水平,其做为流动资金为维持企业的正常运行提供动力。企业若要在激烈的市场竞争环境中提升优势和竞争力,就要对营运资金加强管理。目前在社会经济的飞速发展中,企业要构建完整供应链都需要营运资金的融入,这对企业促进经营发展有着关键作用。现在的互联网经济也在不断发展,商品供应链内的各个企业利用互联网,将市场供应范围从单一企业扩大到集合的供应链联盟,在这种经济环境下,可将供应链管理投入使用到企业营运资金的管理中。本文以供应链为基础,分析京东实施的企业营运资金管理成效,研究营运资金的管理制度应如何更好的进行完善。     

从合规激励角度对企业合规不起诉本土化适用的探讨

企业合规不起诉在我国加强民营企业司法保护,促进经济发展的大背景之下,已经获得了发展和不断完善的土壤。本文的核心是从企业合规不起诉的本质,即如何正向发挥合规激励机制的角度,探究我国建立企业合规不起诉制度的路径。本文探究了国内企业合规不起诉与酌定不起诉、附条件不起诉制度的适用边界划分以及合规不起诉适用范围界定。对中小微企业和大型企业的合规计划侧重分别提出了建议,重点探讨了企业合规不起诉立法中关于该制度适用范围、程序等设计问题。