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吴明生 《广东农工商职业技术学院学报》2012,28(2):57-59,86
社会是不断发展的,企业也应适应时代的步伐不断地发生变化,客户在变化,竞争者在变化,环境在变化,企业永远不会保持静止,对于一些员工而言,环境的变化常常会使他们无所适从,培训显得非常重要,通过培训以提高他们的技能。培训是一种很重要的员工培养手段和建立高素质员工队伍的有效途径,也是当前许多管理者面临的一个很重要的课题。从家乐福的员工培训策略出发,浅谈员工的培训在现代企业中的地位和作用。 相似文献
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纵观我国的社会发展趋势,其社会经济水平将得到稳定性的提高,且农村社会以及农民家庭经济水平也将发生翻天覆地的变化,再加上,受我国老龄化、城镇化以及家庭小型化不断发展的冲击,给我国传统家庭农村养老保障模式带来了极大的挑战。基于传统的农村养老保险制度已经不能够满足现代新农村环境下的养老保障要求,即一种新型农村养老保险制度将会搬进农村养老保险舞台,新型农村养老保险制度不仅仅是一项重要的社会政策,更为完善农村社会保障体系、转变农民的传统观念、保障农民的基本生活水平、推进农村社会的和谐发展以及促进社会经济水平的不断提高打下了坚实的基础。 相似文献
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实施三大战略促进企业发展———市场经济条件下企业发展战略探讨吴明生党的十四大以来,我国经济建设沿着社会主义市场经济体制的路子向前迈进。市场经济是竞争经济,强者经济,机遇经济,法制经济,一切生产要素和社会资源及一切经济法人单位都溶于平等竞争的市场之中。... 相似文献
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我国公立医院在资产管理方面存在着目标不清、效率低下、制度缺失、执行不利、权责不明等一系列问题。本文从新医改的核心思想出发,分析公立医院资产管理的问题,并提出建议。 相似文献