金属-有机骨架材料的制备及应用进展

金属-有机骨架材料(简称MOFs)是近年来发展迅猛的一种具有三维孔结构的新型高分子材料,由有机配体和金属离子通过配位键自组装形成,具有较大的比表面积和较好的吸附性能。回顾了MOFs材料的研发历程,系统地介绍了MOFs材料水/溶剂热合成、微波合成、超声合成的原理和制备方法,分析了其优点和存在的不足。讨论了MOFs材料在储氢、CO2吸附、有毒化合物吸附、催化、荧光等方面的研究进展,认为未来的研究方向是开发新的MOFs材料合成工艺,进一步提高结构稳定性,拓展其应用领域。     

中美城市资源利用方式及效率比较研究——以圣何塞市和深圳市为样本

由于存在城市形态、城市生产力水平、城市规模乃至城市历史方面的较大差异,在中美之间作城市资源利用方式及效率的比较研究存在许多困难。但这种研究又是一件很有意思和有意义的事,特别是进行定量研究,从数理上揭示中美城市资源利用比较上的差距,中国的城市管理和运营可以借鉴其中的数据和结论。     

拓展代理业务 辅导科学做账

经过多年的摸索和经验的积累，从2000年初起，知音税务师事务有限公司从过去基本只做常年代理转变为一业为主，多向开发，而主要的拓展领域就是建账建制，代理会计业务，并且有了长足的发展，代理客户是上年的四倍多。     

前进中的厦门经济特区金融业——厦门经济特区20周年金融业改革发展回顾

1980年，厦门正式被国务院批准为我国首批试行特殊经济政策和经济措施的经济特区。 20年来，在邓小平理论的指引下，厦门经济特区的经济发展和社会各项事业取得了辉煌的成就，特区的金融业也伴随着特区的改革开放而健康发展。 20年来，厦门市金融系统广大员工齐心协力，团结合作，经过不断深化金融体制改革，努力扩大对外开放，大胆探索创新，使金融组织体系日益健全，金融市场逐步完善，金融业务品种层出不穷，金融电子化运用日新月异，金融服务水平不断提高，金融监管能力逐步增强，金融秩序保持了良好的状态。截至 1999年底，厦门市金融…     

中国市场经济产生的内在逻辑

中国正处于传统体制向市场经济转型的过程中.研究这一过程是如何发端的具有重要的理论和实践意义.本文结合历史具体分析计划经济和市场因素的内在联系,并进一步解释了在一定条件下中国市场化改革发生的合理性.从计划经济转向市场经济,既是经济运行机制转换的过程,也是制度变迁的过程,因此我们可以采用制度变迁理论来分析这个问题.本文结合马克思和新制度主义对制度变迁的分析,分别指出了传统体制下存在的阻碍和促进市场化改革的因素,以及二者地位转化的关键步骤,从而说明了中国市场经济产生的内在逻辑.     

商业银行中间业务信用风险计量分析——-以互换业务为例

随着中间业务风险的不断发展和创新,其风险越来越受到关注,金融危机下金融衍生品中的信用风险也日益突出.以互换业务为例,将信用风险测量模型Credit Metrics引入到中间业务的信用风险计量中来,希望能为我国商业银行中间业务信用风险的预防和控制提供一点参考.     

过渡性制度安排理论研究综述

过渡性制度安排概念的提出,是转型研究从模式比较的表象层面深入到过程分析的机制层面的一个重要标志;对于过渡性制度安排的产生原因主要有三种不同的理论解释;由于理论工具和切入点的不同,对过渡性制度安排持续演化的动力机制的研究形成了五条不同的研究路线;对于过渡性制度安排在体制转型中的地位和作用的认识大体上形成四种不同的观点;对于过渡性制度安排是特殊现象还是具有普遍性,学者之间存在着较大的分歧和对立。     

城市经营制度安排刍议

对城市经营进行有效的制度安排可以从根本上把城市经营纳入城市经济运作系统,发挥城市经营的最佳效益,避免整体局势失控,保障城市经营的可持续进行.因此在探讨城市经营制度安排的初期阶段,首先应该对高级制度进行设计,使得城市经营制度系统保持内在一致性,并使整个经营活动保持可预见性和连续性.     

论过渡性制度安排

过渡性制度安排是指内在不稳定的、具有尝试性和特定演化方向的制度安排,具体可以分为搜寻型、目标型、阶段型和策略型4种类型.从原计划经济体制向市场经济体制转型是政府主导下的公共选择,因此转型研究应当围绕着政府的决策行为,即改革的策略选择这一主线来展开.过渡性制度安排是作为降低改革成本、减小阻力的一种风险控制机制被决策者所采用的.转型在本质上是由利益驱动下的权利结构调整过程,改革决策者的有限理性和风险控制策略是过渡性制度安排产生的主观原因,转型过程中权利结构的非均衡则是更深层次的客观原因.只有以效率为导向的生产型改革才能推动过渡性制度安排向着建立和完善现代市场经济体制的方向持续不断地演进.     

中国劳动经济与劳动关系的研究

我国目前正处于劳动经济社会转型发展的特殊时期。市场经济体制下的劳动经济与劳动关系的问题越来越突出。劳动关系是人力资源管理方面的重要内容,劳动经济与劳动关系的合理化发展是我国未来经济趋势的重要因素,而这正是本文研究的重点。