3G时代把握“90后”商机

上个世纪90年代后出生的人群被称为“90后”,他们是沐浴着改革开放的春风、伴随全球化和互联网浪潮成长的新新人类,有着全新的价值观念、思维方式、生活理念和消费模式,是未来社会的主流和消费市场的主导者。谁赢得“90后”,谁就能赢得未来。     

农业生态旅游可持续发展模式探讨——以共生理论为视角

共生是生物界一种重要的组织形式，对生态系统的演变和进化起到重要作用。本文以共生理论为视角，在阐述我国发展农业生态旅游的必要性基础上，对我国现行农业生态旅游的发展模式进行了深入剖析．进而得出有益的启示。     

职工持股：西方的经验与中国的实践

本文概述了西方职工持股计划（ESOPs)及我国股份制企业已经实施的内部职工股制度，通过对西方规范的ESOPs的分析，我们认为，重建我国企业内部职工的股制度，可以发挥职工持股在国有企业产权改革，法人治理结构完善以及国有经济布局调整中的重要作用。     

经济结构调整促进皖江示范区经济发展方式转变

皖江示范区是安徽省第一个国家级示范区，在成立之初就面临着调整优化经济结构、转变经济发展方式的历史使命。示范区的经济结构调整必须以它所处的经济发展阶段为依据，通过产业结构的调整和创新驱动战略的实施来实现经济发展方式的转变。     

高职展示设计专业订单人才培养模式新探索——基于“灵通”订单班顶岗实习跟踪

文章通过对校企合作企业-常州灵通展览用品有限公司的特点分析,高职展示设计专业学生特点和人才培养模式研究,并通过灵通订单班顶岗实习跟踪总结及传统单一专业订单班的问题分析,提出了专业群订单的新人才培养模式,强调行业通用知识的传授和素质的培养,探索适合企业及学生发展的新思路。     

国家助学金制度实施探究——当者需问心无愧

国家助学金评定发放制度自颁布,帮助了很多凭困学生,但在这股热浪中,一系列制造贫困现象而获取助学金的欺骗性事件接踵而来.作为政策的评定与鉴定方,当然有着不可推脱的责任,但是作为学生本身,也应该正确理解国家助学金的意义.对于助学金受助者来说,正确使用助学金也是必须的.我们应充分理解国家实施此制度的用意,养成一个健全的心态来面对困难.这样,我们的助学金评定发放制度在双方的努力下才能完善.     

集团共有资源与免费乘车的效益

奥尔森教授认为,在非市场的集体行动中,只要集体物品给个人带来的利益大于集体物品的总成本,个人就愿意为集团提供集体物品,本文对这一观点进行了补充,进一步认为,只要集体物品给部分成员带来的利益大于集体物品的总成本,这部分成员就愿意为集团提供集体物品。从这一观点出发,作者对奥尔森教授认为小集团的效率高于大集团的结论进行了修正,认为在大多数情况下大集团更有利于增进集团成员的利益。     

浅谈人力资源会计

重点从人力资源会计的定义以及人力资源会计的确认、计量和报告方面全面阐述了新时代下企业如何对人力资源进行会计处理的问题。