电梯轿厢困人智能监测系统的应用与关注重点

电梯轿厢困人智能监测自动报警系统立项开发的目的、意义、组成及应用,乘运者由于自身原因发生"主动"式受困电梯轿厢时的智能监测、正确判断与自动报警。探讨当电梯因故障或安全保护装置发生动作后,造成电梯乘运者发生"被动"式受困及在常态报警方式的基础上,针对未成年人和老年人单独乘坐电梯时的一些潜在风险,从智能监测、发现、判断、处置及报警等特殊情况、特殊需求等方面所展开的新思路、开辟的新做法,从而为电梯安全运行保障体系的建立健全做出尝试性探索。     

抓小偷(小小说)

半夜里,老刘猛被院里那轻微的脚步声惊醒。老刘像一只猫听到了老鼠啃柜板的声音。他倏地从床上弹了起来。这段时间,生活区不知道怎么搞的,接连发生了几起偷盗案,许多居民放在院里的自行车、摩托车不见了,弄得居民晚上提心吊胆,人心惶惶。老刘呢,自从生活区发生了这类事之后,睡觉格外醒动,稍有风吹草动,他就会立马从沉睡中醒来。老刘跳下来,打开门卫室的门,刚刚拉亮电灯,摁亮手电,便看见两条黑影鬼鬼祟祟地向院墙跑去。果然有贼!老刘大喊一声“抓贼呀!抓小偷呀!”就飞快地向两条黑影追去。老刘一边追着,一边喊着,等他追到院墙时,一条黑影已窜…     

沪港携手加速发展现代服务业--第三届沪港大都市发展研讨会演讲精选

沪港经济合作的重心已转向现代服务业 2003年6月,中央人民政府与香港特别行政区政府在香港正式签署了CEPA,这是香港回归祖国6年来,两地签署的第一份加强经贸合作的文件.接着韩正市长又率上海市代表团赴香港与唐司长签署八个方面的CEPA协议.两年多来,CEPA框架下沪港经济合作取得了众所周知的成绩.随着2006年CEPA第三阶段的安排,沪港两地经济合作正向纵深推进,两地经济合作的重心已从制造业及传统服务业转向更为广阔的现代服务业.     

京城增材智能化工厂建设实践

在全球5G发展趋势的带动和国家《“十四五”智能制造发展规划》的指引下,制造业数字化、柔性化、网络化、智能化转型升级大势所趋。北京京城增材科技有限公司以提升3D打印技术服务水平为目标,应用自动化控制、互联网、物联网、云计算等先进的数字化、智能化技术,创新推进智能化工厂建设,形成了覆盖供应链管理、生产管控、生产操作管理、设备管理、能源管理等主要业务流程的新型闭环优化运营模式,实现了全面感知、分析预测、优化生产、协同执行四种能力全面提升。     

建立省级区域农村商业银行是摆脱当前农村信用社改革困境的重要选择

农村信用社改革试点在"花钱买机制"的激励下取得一定成效,但目前大部分省份实行的股份合作制、合作制模式,由于客观上缺乏生存的环境与条件,使本次改革重点要解决的产权关系、法人治理、管理体制等问题,在实际推行中尚未得到根本解决,不利于农村信用社改革目标的实现和农村信用社的可持续发展.本文在调研的基础上,提出了建立省级区域农村商业银行的可行性改革建议,并对其产权组织形式、股权结构、机构设置、市场定位、经营管理、政策扶持、市场约束等方面进行了设想和探讨.     

浅论行政许可制度的运行--以湘鄂两省烟草贸易壁垒为例

要求行政机关依法行政,建立法治政府,希望政府转变职能,尽可能少地干预经济,这是《行政许可法》出台的初衷。然而,《行政许可法》不是万能的。它本身的不足,加上其他法律法规的漏洞,导致某个或者某些现实问题仍然“逍遥法外”,并严重阻碍了市场经济的正常发展。文章以湖南与湖北两省之间烟草专卖壁垒为例,从行政许可的角度进行一些探讨。     

北流农村土地征收制度改革研究

正广西北流市启动农村土地征收制度改革,通过缩小征地范围、完善征地程序、提高补偿标准和构建多元补偿安置模式,有效缩小城乡差距,推动城乡一体化进程。改革的经验主要是:制定土地征收制度改革政策,保障改革顺利进行;明确征地目录,落实征地制度的公益性改革;完善土地征     

利用DME问答时序的飞机无源定位

针对多基测角交会、时差相差、时差频差定位系统复杂度高、同步要求高的问题,利用测距机（DME）系统测距模式中飞机与台站的通联关系,提出了一种对飞机无源定位的方法。已知地面DME台站位置和本机侦测点位置,通过对飞机地空测距询问信号、台站距离应答信号的到达时间、方位进行测量并进行解码分选,对解码分选结果进行关联聚类,再利用DME测距工作模式的随机询问特性进行询问-应答信号的时序匹配,最后根据配对信号的到达时间差、DME台站位置以及飞机方位对飞机进行计算定位。通过仿真分析证明了该方法的可行性,在固定DME台站位置已知的条件下该方法具有工程实践意义。     

回首“主人翁”时代——改革前三十年国营企业内部的身份认同、制度约束与劳动效率

关于毛泽东时代国营企业职工的劳动效率问题,长期以来较为流行的一种说法,是认为当时企业内部物质激励的缺位,带来工厂生产过程中懒散状态的普遍存在和劳动效率的低下.本文基于对若干城市近百位退休工人的深度访谈,强调应该在由一系列正式的和非正式的制度所构成的特定情境中,重新认识国营企业劳动管理中的激励和约束机制.文章将论证,当时影响工人日常生产行为的,不仅有政治压力、规章制度和同伴监督等约束手段,同时更为重要的还有源自国营企业职工特殊地位的集体意识、对本单位的认同以及由精神刺激所带来的晋升机制.工人在工厂劳动中的具体表现,根据这些约束和激励机制的变化,因时因地而异,但总的来说,除了“文革”初期因动乱导致生产秩序受到严重冲击之外,在绝大多数国营企业,物质激励的缺失并未导致严重的消极怠工现象.     

广西农民增收的路径分析

本文采用“SWOT”分析方法从优势、劣势、机遇、挑战四个方面分析广西农民增收的内部因素和外部条件,通过建立“SWOT”矩阵寻找广西农民增收的路径为:针对优势和劣势,分别采取机遇战略和挑战战略.