浅论行政许可制度的运行--以湘鄂两省烟草贸易壁垒为例

要求行政机关依法行政,建立法治政府,希望政府转变职能,尽可能少地干预经济,这是《行政许可法》出台的初衷。然而,《行政许可法》不是万能的。它本身的不足,加上其他法律法规的漏洞,导致某个或者某些现实问题仍然“逍遥法外”,并严重阻碍了市场经济的正常发展。文章以湖南与湖北两省之间烟草专卖壁垒为例,从行政许可的角度进行一些探讨。     

北流农村土地征收制度改革研究

正广西北流市启动农村土地征收制度改革,通过缩小征地范围、完善征地程序、提高补偿标准和构建多元补偿安置模式,有效缩小城乡差距,推动城乡一体化进程。改革的经验主要是:制定土地征收制度改革政策,保障改革顺利进行;明确征地目录,落实征地制度的公益性改革;完善土地征     

利用DME问答时序的飞机无源定位

针对多基测角交会、时差相差、时差频差定位系统复杂度高、同步要求高的问题,利用测距机（DME）系统测距模式中飞机与台站的通联关系,提出了一种对飞机无源定位的方法。已知地面DME台站位置和本机侦测点位置,通过对飞机地空测距询问信号、台站距离应答信号的到达时间、方位进行测量并进行解码分选,对解码分选结果进行关联聚类,再利用DME测距工作模式的随机询问特性进行询问-应答信号的时序匹配,最后根据配对信号的到达时间差、DME台站位置以及飞机方位对飞机进行计算定位。通过仿真分析证明了该方法的可行性,在固定DME台站位置已知的条件下该方法具有工程实践意义。     

回首“主人翁”时代——改革前三十年国营企业内部的身份认同、制度约束与劳动效率

关于毛泽东时代国营企业职工的劳动效率问题,长期以来较为流行的一种说法,是认为当时企业内部物质激励的缺位,带来工厂生产过程中懒散状态的普遍存在和劳动效率的低下.本文基于对若干城市近百位退休工人的深度访谈,强调应该在由一系列正式的和非正式的制度所构成的特定情境中,重新认识国营企业劳动管理中的激励和约束机制.文章将论证,当时影响工人日常生产行为的,不仅有政治压力、规章制度和同伴监督等约束手段,同时更为重要的还有源自国营企业职工特殊地位的集体意识、对本单位的认同以及由精神刺激所带来的晋升机制.工人在工厂劳动中的具体表现,根据这些约束和激励机制的变化,因时因地而异,但总的来说,除了“文革”初期因动乱导致生产秩序受到严重冲击之外,在绝大多数国营企业,物质激励的缺失并未导致严重的消极怠工现象.     

广西农民增收的路径分析

本文采用“SWOT”分析方法从优势、劣势、机遇、挑战四个方面分析广西农民增收的内部因素和外部条件,通过建立“SWOT”矩阵寻找广西农民增收的路径为:针对优势和劣势,分别采取机遇战略和挑战战略.     

对独立学院提高大学生就业能力的思考

高等教育大众化背景下培养与提升大学生就业能力至关重要.针对少数大学生缺乏职业生涯规划意识、就业观念陈旧、就业能力较弱现状,独立学院要改革人才培养模式,完善就业与创业指导机构,建立校企合作培养机制,充分利用第二课堂开展多种活动,切实提高大学生就业能力.     

煤炭企业生产安全费用披露分析

生产安全费用是保证煤矿安全设施投入、促进煤炭安全生产的重要保证,它和煤炭企业的经济状况有重要关系,并会对未来经营业绩产生重大影响.生产安全费用信息是信息使用者以历史与现实为起点预测企业发展前景的重要信息.     

自动气象站综合防雷技术研究

随着科学技术的高速发展,计算机网络得到迅速普及,气象探测技术不断提高,探测手段也得到了更新,出现了许多自动气象观测站。本文通过分析雷电入侵的途径,对自动气象站的建筑设施和仪器设备的防雷问题进行综合分析研究,提出了自动气象站的综合防雷技术措施,只要我们严格按照防雷规范和标准进行防雷设计、施工,就可以收到满意的防雷效果。     

皖江城市带经济差异与其自然地理成因分析

通过2001～2006年的城市经济统计资料的对比,得出皖江城市带的流域经济特征:一是区段性,皖江段处在长江流域经济的低谷,巢湖"大湖经济"不突出;二是差异性,皖江城市带内部发展不平衡,存在东西差异和南北差异,具有流域空间分异特征;从自然地理要素角度来看,断裂、地形地貌差异、洪灾差异、冲洪积平原面积差异以及区域自然地理特征对现代交通布局和航运的影响等是造成皖江城市带经济差异性的自然原因.     

指点创业路 托起创业梦——新乡市积极探索创业导师服务新模式

<正>近年来,河南省新乡市人社部门高度重视创业导师队伍建设,充分发挥大众创业导师职能优势,重实效、求创新、勇担当,主动担负起创业服务工作的重任,在创业创新大赛辅导、返乡创业项目指导、创业孵化基地建设等创业服务活动中,指点迷津,为创业者提供了丰富多彩的特色服务,取得了丰硕的成果。导师开展现场辅导、网上指导、来访接待、来信答复等创业服务活动120多次,服务人员9600多人。