浅谈分税制财政管理体制

一、分税制财政体制的内涵什么是分税制? 对于这个问题,目前国内尚未形成一个比较统一的认识。有人说,分税制就是“分税、分收入”;也有人说,分税制就是中央和地方财政的“分管制”。这些解释都不太完整,虽然分税制和“分管制”有相似之处,也包含有“分税、分收入”的内容,但它主要还是就一个国家以实行的税收管理体制而言的。具体就我国而言,就是根据社会主义有计划商品经济发腰的客观需要,在保证中央统一领导的前提下,中央和地方依照各自划分     

辽宁省技术改造投资效益探索

经济效益,是生产或流通领域中劳动占用(耗费)同所得成果的关系,即所赞同所得在量上的比较。经济效益,是人类生产劳动所追求的必然结果和根本目的,反映了人类物质生产活动的一般特点和普遍规律。技术改造,是形成固定资产的重要渠道之一,在固定资产再生产中居重要地位。因此,在全社会都重视提高国民经济建设效益的今天,探索技术改造投资效益具有十分重要的意义。     

我国会计准则应由国务院来制定

目前,我国会计理论界对我国会计准则应由谁来制定有三种不同观点:一是认为应由财政部制定;二是认为应由民间会计组织制定;三是认为应由全国人大下属的特别委员会制定。笔者认为:这三种说法都不很确切。财政部、民间会计组织和全国人大下属特别委员会与会计准则制定都有关,但不是     

澳大利亚商业银行人事管理体制的特点及启示

澳大利亚银行体系独具特色。中央银行为储备银行,主要四大商业银行,即:国民银行、西太平洋银行、澳新银行以及联邦银行。其中,联邦银行为国有银行,其余为私人银行。商业银行为了在激烈的竞争中立于不败之地,除在经营上科学管理外,与其科学的人事管理工作有着密切的关系。纵观其人事管理工作主要有以下特点: 一、按照业务发展需要,设立专业性分支机构 澳新银行的分支机构设立主要是按照经济区域,根据业务发展需要来设立。一般来讲,根据业务的要求来确定设立机构的数量和规格。从他们的机构设置情况看,有这三方面的特点二 (1)不对应性。主要指各业务部门的设置不要求上下对应。比如,澳新银行总部设有:国内业务部、国际业务部、财务秘书部、新西兰业务部、零售金融业务部、信贷部、人事部。而在澳境内各州分支机构的业务主要由国内业务部负责。各州分支机构的内设机构与总部内设机构不对应。     

湖北全年收贷计划接近完成

湖北省各地银行到10月20日止,收回到期短期农贷4,362万元,完成全年计划的90％,基本上赶上了农副产品收购的进度。孝感、荆门、新州等20多个县都已全部或者超额完成了全年的收贷任务,其他大部分地区也都完成了任务的60％以上。今年,湖北各地农业丰收,生产队和社     

论我国出口企业跨国营销的策略选择

进入2006年,中国企业对外贸易呈现出繁荣与挑战并存的局面。繁荣来自2005年1.4万亿美元的进出口贸易规模和1000亿美元的贸易顺差,使得对外贸易对GDP的增长立下汗马功劳。然而,这对中国出口企业都提出了更加严峻的挑战,中国要想保持出口的强劲增长,必须强化企业的核心竞争力和自主研发能力。     

关于进一步推进内蒙古城镇化的调研报告

城镇是经济、政治、文化、交通和科技的重要载体,推进城镇化是一个国家和地区加快经济、社会发展的必然选择和重要标志。     

城镇污水处理市场化改革:一个实例

城镇生活污水处理行业在我国属新兴产业,由于体制、机制、管理上存在的一些问题,制约了当前污水处理设施作用的发挥,进而影响整个行业的健康发展。以重庆为个案,经过广泛深入的调查研究,提出政(事)企分开,厂网分开,市、区县(自治县、市)两级管理,放开污水处理市场的政策建议,用市场化手段来化解各级政府在城镇生活污水处理上所面临的困难。