分析新形势下企业人力资源管理中的问题及对策

自改革开放以来，社会主义市场经济体制的确立为促进我国政治、经济、文化等方面的发展提供了良好的契机，使得我国的社会面貌发生了翻天覆地的变化，在国际社会中的影响力越来越大。特别是在经济领域，随着国家政策的不断优化，大量企业开始涌现，极大地活跃了市场经济，为促进国民经济发展做出了巨大的贡献。但是由于我国企业发展历史较短，且发展速度过快，这就导致企业在经营管理活动中不可避免的存在着一些问题，在一定程度上影响了企业的健康稳定发展。本文主要从企业人力资源管理中存在的问题、以及企业人力资源管理对策两方面来分析一下新形势下的企业人力资源管理。     

“公敌”京东

高速增长让京东商城过早成为"公敌"。电商浪潮渐退,京东还未上市,它真是裸泳者吗?如果没有口水站和将死的传闻,那还是京东商城吗?京东商城集团创始人兼CEO刘强东肯定要说"Yes",但没准儿偷偷在心里说声"No"!2012年,有关"京东将死"的传闻如期而来。宣称不再发微博的刘强东没按捺住性子,在愚人节发了一张照片后,又开始和当当网CEO李国庆在做博上隔空对攻。     

王跃林：当技术派放弃高精尖

“技术创业者要把创业的复杂性看得更透彻，但看得太透彻又不敢下手。”这是王跃林技术创业的悖论     

周鸿伟悟空

奇虎360的办公楼在北京东四环一个不起眼的院落里。春日的一个下午，身着笔挺西装的周鸿秣，在院里带着不情愿、有限度地接受摄影师的摆弄。阳光下，超大的数字招牌“360”在他身上形成投影。光线炽热，周有点发蔫，他眯起被晃得难受的眼睛，甚至没注意到一位360员工正从他身边经过     

360的“根据地运动”

"好斗"的周鸿祎,如何一步步绕开自己埋下的"雷区",让360免于作茧自缚,并在夹缝中抢夺地盘?在中国互联网界,奇虎360董事长周鸿祎是个不折不扣的"起义者"。他早年就扬言"我不会顾忌别人怎么看",近几年,这个最崇拜乔布斯的家伙,更是一度靠"打斗"、挑战、颠覆,让那些安于现状的巨头生畏(或生厌)。他的360则依靠颠覆旧模式扩充版图,扩大根据地。如他所愿,360因拥有超过3亿的用户成功于美国上市,一度获资本市场热捧。     

职工医疗制度改革中应妥善处理的几个问题

职工医疗制度改革中应妥善处理的几个问题马壮昌，林茵医疗保障制度改革是建立新型的社会保障体系的重要一环，而新型的社会保障体系的建立又影响着现代企业制度建立的进程，关系着国有企业、国有经济的命运和前途。因此，这是一项关系重大的改革。但由于这项改革涉及面广...     

茶叶出口中的绿色壁垒与对策

在茶叶国际贸易中,绿色壁垒已经逐渐发展成为主要的非关税壁垒之一。本文阐述了绿色壁垒的概念、形式,分析了我国茶叶出口中所遭遇的农药残留和发达国家的复杂技术标准、法规、评定程序等,绿色壁垒对我国茶叶竞争力和出口数量及金额的影响,从五个方面提出我国如何突破绿色壁垒的政策和建议。     

货币资金内部控制制度的内容及方法

货币资金是单位流动性最强、控制风险最高的资产，是单位生存与发展的基础。完善而有效的货币资金内部控制制度，对加强单位经营管理、保护单位财产安全、保证单位会计信息真实、完整等具有积极的促进作用。     

浅谈企业文化与企业绩效

21世纪是经济全球化的时代,也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注,同时,绩效管理作为人力资源管理的核心也受到管理者的广泛推崇。重新认识企业文化以及如何正确处理企业文化与绩效管理的关系,对企业管理者具有非常重要和现实的意义。