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基于平衡记分卡的供应链绩效评价体系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>伴随着市场竞争的加剧,传统企业管理模式已逐渐无法适应新形势的变化。越来越多的企业意识到要想在竞争激烈的市场中生存下去,必须与其他企业建立一种战略合作伙伴关系,实现优势互补,发挥各企业的核心能力,形成一种跨企业的集成管理模式,这就是供应链管理模式。根据供应链管理运行机制的基本特征和目标,供应链绩效评价指标应该能够恰当的反 相似文献
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对人才培养成本的核算要求对其拥有或控制的驾定资产计提折旧,以便准确提供人才培养成本信息。高校计提固定资产折旧是非常重要的。高校应先进行清产核资,并对清产核资的结果进行相应的会计调整。 相似文献
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有较多研究上市公司再融资之后业绩并未改善的现象,但是涉及到控股股东增发认购比例是否会对上市公司未来业绩产生影响的研究较少,本文将在前人研究的基础上,从大股东增发认购比例这个细化角度对业绩的影响进行实证分析.结果显示公司定向增发过后三个会计年度的业绩是逐年下滑的,而且大股东认购比例对上市公司再融资之后更远期限的业绩负向影响更大.主要原因是中国的上市公司普遍存在着“一股独大”的特征,大股东转嫁掏空成本的做法会显著地影响到上市公司再融资之后的真实业绩. 相似文献
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近年来,昆山认真贯彻中央和省、市委关于推进学习型党组织建设的重大部署,紧紧围绕率先基本现实现代化总目标,以学习品牌创建为重要抓手,引导党员干部不断追求思想上的新境界,工作上的新作为,作风上的新形象,不断激发党员干部学习的内在动力,党员干部的学习力、党组织的创新力、区域发展的竞争力不断提高。 相似文献
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厦门的民营企业与全国其它工业发达地区一样,进入到相对的员工选择时代。员工形成了新的心理需求。然而,他们又面临着许多难以解决的矛盾,从而激变出一些心理问题,如工作压力下的深皮心理焦虑;异性交往中普遍的情感困境;人际交往中的自卑心理障碍;面对未来人生的迷茫心理。这些心理问题对企业的影响在于:员工队伍的稳定性差,员工对企业的认同感差,员工与社会的融合度低等等。而民营企业又无法实现对员工心理问题的有效援助,所以,有必要根据实际情况给予企业员工公益性的心理援助。政府的相关部门要从社会公益事业的立场出发,以公益援助的方式主动介入民营企业员工的心理教育、心理咨询,以便有效地解决员工的心理问题,提高企业发展所必需的员工心理素质。 相似文献