地方党政领导干部考核评价工作适配度分析

党的十八大以来,习近平总书记对领导干部考核工作提出了一系列新理念和新要求.在实践中,地方党政领导干部考核评价体系的匹配度和精准性尚有待提高.提升领导干部考核评价工作适配度,应进一步深化动态性、系统性的考核评价体系建构,深化由"事"到"人"的考核评价模式,深化考核评价结果的应用模式.     

主动性人格对股票媒介化认知的影响——持股比例作为调节变量

以上海20家公司的员工为样本检验了员工的主动性人格与股票的"媒介化认知"的关系及持股比例对两者关系的调节作用。统计数据表明员工的主动性人格与股票的媒介化认知显著正相关。在控制年龄、性别、教育、工作时间和工作性质等变量下,持股比例越大,员工对股票的主动性人格对其媒介化认知的影响越弱。     

英文原声电影在英语教学中的运用策略研究

本文分析研究英文原声电影在英语教学活动中的优势和其存在的问题,探讨英文原声电影在英语教学活动中的运用策略,提出利用英文原声电影进行教学的有效的教学模式和方法。     

正确认识会计的监督职能

会计监督是指会计人员对单位经济活动的合法性、真实性和有效性所进行的监察、督促。近几年,对于会计是否具有监督职能的争论较多。一方面,新修订的《会计法》虽有一章专门讲会计监督问题,但从其内容来看,所讲的主要是对会计工作的监督,并没有明确提到会计监督职能的问题。在实     

对指标管理“软硬”的思考

近几年来，指标管理工作取得了一定程度的进步，对于从严控制社会集团购买力起到了重要作用，但是，从指标的实际执行情况来看，的有需大力加强和改进，突出存在的问题是指标管理与专控管理之间很不平衡，专控管理严、指标管理松，较为明显地存在 着一手硬、一手软的情况，造成这种情况的主要原因有三条：一是有些同志对指标管理的重要意义认识不足；二是有些单位对专控管理与指标管理的辨证关系处理得不够好；三是指标管理的操作手段普遍单一，缺乏多方面的横向联系，致使指标管理的约束力比较薄弱，有切实解决这些问题，才能加强指标管理工作，将一手硬、一手软转变成两手硬，从而进一步提高控购工作的水平，增强控购工作的实效。     

在改革中发展起来的外汇市场——访福建省外汇调剂中心

随着经济、金融体制改革发展,资金市场已经在全国各地兴起,并形成网络。那么,还要不要开办外汇市场.外汇市场的作用是什么,如何办好市场?记者唐宁同志在采访了福建“外汇调剂中心”以后,对此有详细报道。     

控制社会需求改善供给

控制社会需求和改善供给,保持社会总需求和总供给的基本平衡,是今年加强和改善金融宏观控制的重要目标,实现这一目标既有必要也有可能,但要真正做到还要做很多工作。做好这一工作,还要进一步明确和解决以下几个问题: 第一,保持总需求与总供给基本平衡的关键,是社会积累加消费要等于国民收入。     

基于虚拟团队的MBA学习模式探究

随着通讯信息技术的不断发展,国外的MBA教育已逐渐将竞争的焦点投射在如何在信息社会中,借助现代通讯信息技术提升MBA教育的有效性上。虽然中国的MBA教育从无到有取得巨大成绩,但在信息沟通技术飞速发展的今天却比较忽视信息沟通对MBA教育的影响。本文首先对国内MBA教育发展的现状进行了回顾,然后对应用虚拟团队于MBA学习的特征和作用进行了分析,对提高基于虚拟团队的MBA学习的有效性提出了建议。文章最后显示应用基于虚拟团队的MBA学习模式,对我国MBA教育质量的改善将会起到积极的影响作用。