关于我国电子商务人才需求的探讨

电子商务已经推广了7年之余,但毕业生就业成功率一直在20%上下徘徊,远远落后于普通高校70%的就业率,而实际电子商务人才需求的缺口却达200万,这是国内电子商务人才培养的一个尴尬局面.但是如何走出电子商务人才培养的困境呢?这无疑是摆在教育界面前的一个严峻课题.是走学校教育为主,社会实践为辅,还是走学校教育为辅,社会实践为主,或者把电子商务人才的培养交给专门的商务部门或企业部门。本文将对这些作进一步的探讨.     

居民家庭高等教育投资的个人内部收益率比较分析

本文通过对居民家庭高等教育投资的成本、收益的分析,计算了全国及东、中、西部居民家庭高等教育投资的个人内部收益率,并进行了国际比较,在此基础上对目前我国居民家庭高等教育投资存在的问题进行积极的政策思考.     

“绿色通道”打开就业之门

基层劳动保障服务中心是劳动保障部门的触角和神经末梢,他们对零就业家庭的情况熟、底子清,能有的放矢地开展工作,更能创造出独具特色的帮扶模式。     

发挥女性“勤细精美”优势不断提高领导水平

女性领导干部顾名思义：首先她是女性再次是领导。作为女性，要提高领导能力和水平，就必须在女性优势上下功夫。在工作中我主要突出了女性“勤、细、精、美”特点，扬长避短，挖掘优势，较好地实现了自己的人生价值。     

新时期的QC小组活动与推进体系--日本小松制作所大阪工场的QC小组活动

1979年我国从日本小松制作所引进了全面质量管理活动.时光荏苒,二十余年过去了,作为TQM活动重要组成部分的质量管理小组活动-QCC已在我国得到了广泛的普及和推广,取得了令人欣喜的成果,为我国经济发展赢得了有目共睹的贡献.随着时代的变迁,企业的经营环境、管理模式以及QC小组活动的推进实施都相应地发生了许多变化.因而,两年前国际上提出了"回归原点,重新强化TQM活动"的观点.为此,小松、丰田、三星等许多国际知名企业围绕"如何适应时代变化,为质量管理小组活动注入新活力"等专题,进行了有益的探讨和实践.     

海峡两岸携手开展海洋地质研究项目

最近,国家自然科学基金委员会决定对由中国科学院南海海洋研究所夏戡原研究员等与台湾大学、台湾中正大学、台湾海洋大学和台湾中央大学等大学多位科学家合作进行的“南海东北部与台湾间海洋地质物理研究项目”给予为期3年的资助。该合作项目也得到了台湾科研管理部门的经费资助。 　　这一海区处于欧亚板块与菲律宾海板块的交会处,地质构造复杂,研究程度低,待解决的地质问题多。海区内东沙-澎湖-北港(台湾西部陆上)隆起带为一地壳增厚带,其形成原因尚无定论,它还涉及到南海东北部海区及整个南海形成演化的关键问题,海区新生代地层较薄,且埋层较浅,台方已在区内的中生代地层钻获油气,因此,中生代地层的研究、中生代的成盆机制、油气远景等问题均是21世纪南海地学研究的前沿,同时,该海区的地理位置距海峡两岸双方都较近,有利于双方的海上技术操作。