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101.
用系统原理解决高校贫困生问题的新思路 总被引:14,自引:0,他引:14
将高校中的贫困生视为一个系统,通过研究系统与环境、系统与要素、系统内各要素间的关系,从而提出解决贫困生问题的有效途径。 相似文献
102.
“邮电分营”前,余姚的邮电事业在全国是小有名气的,它为浙江县局级邮电事业趟出过一条如何发展的路子。1998年邮电分营后,余姚的邮政事业却一直徘徊在历史的十字路口,在迷茫中艰难地摸索着前进的方向,其间业务总量、业务收入虽然有短暂的快速增长,可从2000年起“量收”增幅接连下滑,与毗邻的慈溪市邮政局的差距更是越拉越大,局里职工情绪不稳,上、下级都心急如焚…… 相似文献
103.
中国石油改变以往只与俄罗斯国有石油天然气公司寻求合作的传统策略,通过不懈努力,2013年与俄罗斯最大私人天然气生产公司诺瓦泰克(Novatek)达成收购其旗下亚马尔LNG公司20%股份的协议.亚马尔LNG项目是集气田勘探、开发、生产、LNG工厂建设和运营、融资、船运和销售一体化的合作项目,该公司另一股东、能源巨头法国道达尔为其带来了先进的管理和技术经验,该项目本身还享有广泛的税收优惠政策.这些因素使其具有俄罗斯境内其他LNG项目没有的优势.该项目的成功收购表明,与背景深厚的俄罗斯私人公司合作或许是中俄能源合作的一条新路径. 相似文献
104.
105.
单宇吴迪夏凯 《中国电力企业管理》2022,(14):30-31
<正>自青年精神素养提升试点工作启动以来,国网江苏电力睢宁县供电公司(以下简称“睢宁县供电公司”)第一时间响应,通过“三抓三促三做到”,实现规定动作不走样、自选动作干精彩,推动青年精神素养提升走深走心走实,引领青年感悟真理伟力、凝聚奋进动力。 相似文献
106.
国进民退现象实际上绝对不限于中国,这是世界潮流,大势所趋。美国现在也是国进民退,比如在银行界,美国政府对花旗银行、摩根大通、富国银行、高盛银行、摩根士丹利等等,进行参股甚至控股。美国最重要的一批银行,全部出现了国进民退现象;在保险业,AIG也是国进民退;在汽车行业,通用与克莱斯勒也是国进民退。 相似文献
107.
企业的经营管理说到底是对资源的争夺、组织和利用。在企业的众多资源中,人作为特殊资源,其重要性越来越受到重视和研究。如何发掘人才,留住人才并发展人才,从而为组织保持强劲的生命力和竞争力,是企业面临的重要课题。中国传统管理哲学强调以人为核心的尊重人、爱护人、关心人、重视人的价值、鼓励创新,充分体现了中国自古就有的人本管理思想。这种思想流传到西方得以发展,形成了整合东西方思想的新的人本管理思想,这可溯源到行为科学理论——即二十世纪二、三十年代开始,西方管理理论和管理学派侧重研究人的需求、行为的动机、人际关系等等,主张通过多种方式刺激人的积极性。在人类社会步入知识经济时代的今天,管理理论和实践都聚集在一个焦点上:即人是企业发展的根本。以人为本的管理思想对现代企业制度的建立以及日常经营管理行为的规范具有重要的借鉴意义。 相似文献
108.
<正> 一、学习型组织是企业未来发展的趋势 学习型组织理论20世纪80年代在欧、美等发达国家产生,它的产生有其深刻的社会历史背景:组织环境多变,经济全球化,政治多样化,计算机、信息技术迅猛发展,知识经济时代初显端倪,竞争更加激烈, “终身教育”观念得到人们的普遍认可和接受,等等。学习型组织的理论提出之后,受到了全球的重视,取得了迅速的发展,主要得益于以下三方面的原因: 一是时代背景的支持。人类已经跨入知识经济的时代,知识的增长和更新非常迅猛,每个人都必须随时接受最新的教育,必须持续不断地增强学习的能力。随着经济全球化趋 相似文献
109.
地层封堵是试油(气)作业的基本工序,封堵后形成的人工井底,在承压方面必须满足下步施工要求。通过在冷95井试油(气)施工中的成功应用分析,利用填砂、倒灰工艺技术既能达到施工目的,又能有效提高施工效率,降低劳动强度,节约成本,具有很好的推广应用价值。文章对这一技术进行了分析。 相似文献
110.
探析水暖工程常见的施工质量问题 总被引:2,自引:0,他引:2
<正>一、噪声问题这里所提的噪声是指排水管内产生的噪声和水龙头打开时产生的颤动声。排水管内的噪音主要发生在立管内,当物体在管内下落时不断发生碰撞或当水量较大时产生气塞效应,引起管内压力波动产生噪声。水龙头打开时产生的振动是由于给水管内残留气体排放时引起,解决噪音可以选择用一种芯层发泡螺旋UPVC管,内螺旋有导流管内流体的作用,使水尽量沿管内壁下落,芯层发泡也有利于降噪,是一种比较理想的管材。 相似文献