女人和甜点

有人说：最理想的爱情就像是甜品，可以热可以凉，可以甜可以酸，温度百变，味道多种，既不像主菜般举足轻重，也不像头盘小吃般无足轻重。更不似小吃零嘴那般随意自由。生活就像饮食的过程，甜品就是那精彩的亮点。     

谈小学数学教学如何体现素质教育

小学数学教学是否实施素质教育,不仅关系到数学教学的质量,而且关系到基础教育的质量,关系到2l世纪人才的素质。     

并购中，如何制定薪酬？

许多并购都因为人力资源因素而以失败而告终。调查表明：工资和福利是并购活动中，人力资源管理成功与否的关键。但是，许多组织在并购时，并未认识到它的重要性，而是过分关心其他战略性管理问题，而将薪酬置于并购计划阶段最后考虑的因素。事实上，在这个“人心惶惶”的时刻，薪酬问题是最敏感，又最容易造成不安定的因素。     

总量薪酬战略对管理者的吸引力

总量薪酬是对管理者有充分的吸引力和激励作用的薪酬。与业绩相关的支付应该成为总量薪酬的重要因素,从而使管理者的部分薪酬也承担风险。     

看透CEO

CEO的权力是总经理加50％董事长，中国少有真正意义上的CEO。在国外，是人力资本控制了企业，而不是出资人；而国内目前大多数企业的管理是“谁出钱就听谁的”，这与发达国家所推行的人力资本管理相差甚远。     

区域竞争力系统研究

本文以系统论为指导研究区域竞争力。提出了区域系统和区域竞争力系统的定义。进行了区域竞争力系统分析。提出了区域竞争力系统的机构的定义并构建了空间模型。