如何加强对研究所的财务控制

1.实行会计委派制会计委派制作为一种全新的会计人员管理思路，已在许多地方进行了尝试，并取得了一定的成效。会计委派可概括为“直接管理”和“会计集中核算”两种形式。直接管理即以主管部门的名义向所属单位直接委派会计人员，对委派的会计人员采用直接管理，即对会计人员的人事档案、职务晋升、工作调动、专业职称、工资奖励、福利等实行集中统一管理，并实行定期轮岗，被委派人员对主管部门负责；会计集中核算形式，即成立所属单位会计核算中心，在保持各单位资金使用权和财务自主权不变的前提下，取消研究所会计机构，不配备会计人员…     

双技能培养视角下“建筑工程预决算”教学改革实践

从双技能培养目标出发,探索课程教学改革,围绕教学内容体系、课堂教学方法、课内外结合的项目实战、课程考核等进行一体化整体设计,夯实专业知识基础,强化专业技能训练,全面提升学生的职业综合素质,促进学生职业生涯的和谐持续发展,培养可持续发展的职业人。     

《建筑工程定额与预算》课程教学实践初探

本文就工程造价专业必修课<建筑工程定额与预算>课程教学质量的提高,作了一些改革的尝试.从培养学生学习兴趣入手,整合教学内容、突出专业技能训练、合理的设计课程考核等,并获得一些初步的成效.     

信息不对称与管理当局对会计信息的控制

经营者为实现其自身效用的最大化,未必会提供委托人决策所需的全部相关可靠的会计信息,而是对会计信息进行控制,甚至编造虚假的会计信息以欺骗委托人,从而形成内部人控制现象。盈余管理的存在具有一定的合理性,而会计政策的可选择性又为盈余管理提供了空间,但盈余管理的实施应有一个适度的限制,过度的盈余管理对管理当局和外部关系人都是有害的。应当加大强制披露的力度,采用充分披露的措施;进一步修订和完善会计准则,增强会计准则的可操作性,缩减过度盈余管理的空间;加大对于虚假会计信息的打击和惩罚力度,改变理性的管理当局的行为决策。     

形象是品牌

1．形象的重要性。在中国经济大跨度走向国际化发展的时候，我们迫切需要提升人员的综合素养，塑造出良好的个人形象，做一个高度职业化的、国际化的商务礼仪人士。那么对干企业而言，职员的形象代表着企业的文化。而老板的一言一行更是企业的全权代表，是企业的品牌代言人!人们尊重一个沉稳自信的、健康的、充满了爱心的、富有品位的成功人士。     

新会计准则下的《财务会计》教学改革研究

应对新会计准则对财务会计课程产生的影响是教改的最新动向,社会公众对会计信息质量日益重视,使得社会对高素质会计人才的需求不断加大.教师作为传道授业解惑的受托责任方,研究新准则变化下的课程结构,提高自身素质,改进教学方法,完善教学内容势在必行.     

加速企业信息化建设促进经济跨越式发展

党的十六大提出：“以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，是覆盖现代化建设全局的战略举措。”近年来，企业信息化工作已受到社会的广泛关注，并发挥了日益重要的作用。实施企业信息化已经成为促进国民经济实现跨越式发展和推进社会全面进步的重要手段。     

基于ASP.NET的实验室预约系统的设计与开发

《基于ASP.NET的实验室预约系统的设计与开发》是采用ASP.NET开发的一个开放实验室预约系统。该系统是针对目前实验室传统预约方法管理效率低下等缺点,以简单而直观的预约界面来实现网上实验室预约的功能。最后通过调试、完善该系统,基本实现了高校实验室预约管理的功能。