企业文化要清晰化

关于企业文化.人们把它想得太复杂了,其实就是三个宇:"清晰化".什么叫清晰化呢?如果你能用五句之内的话把它说清楚,员工能够记得住照着做,合作方也能清晰地感觉到,就可以了.至于叫"理念"还是叫"精神".都无所谓.这样的企业文化就是最好的,最有生命力的,最有竞争优势的,也是很多企业家们梦寐以求的.     

浅谈现代会计人员应具备的基本素质

会计作为一种职业，随着经济的不断发展，社会对会计工作提出更高要求。本文详细阐述会计人员具备的基本素质，强调会计人员要不断丰富自己的专业知识、强化自己的业务能力，遵循职业操守适应社会发展需要，更好地完成社会和时代赋予会计工作者的神圣使命。     

企业转型与变革中的“使命咨询”

同心动力作为一家管理咨询公司,不仅致力于为企业转型与变革服务,还着手自身的文化变革. “新常态”对企业是一场组织变革 “新常态”简单讲,有三方面含义: 第一是政府放权,让经济发展更加符合自身规律.放权并不意味着企业会变得更“舒服”,我认为恰恰相反.     

浅析高校会计制度的改革

一、高校会计制度的现状 伴随着经济社会的发展和进步，我国高校建设和教育体制等方面也存在着日新月异的变化，与传统的高校建设存在较大的差异。传统的高校总体数量不多，部属高校、省属高校。大部分校园建设大部分由国家财政统一拨款，使资产核算和财务管理都相对简单。然而，我国现阶段高校教育体制和经营形式存在着多样性、二级民办学院大规模兴起、新型校区的建设、部分学校广泛开展具有一定规模的校办企业。这就对高校会计制度提出更高层次的要求。     

固本清源 张弛有道——谈企业文化在内控案防中的作用

姜建清董事长多次强调“要不断用企业价值观和科学的经营理念来引导员工的行为，统一员工的思想，提高员工的认识。用企业文化所产生的强烈归属感和精神信念来激发员工的积极性、创造性和主动性，推动广大员工更好地适应新机制、新环境的要求，打造卓越的企业形象，增强企业的凝聚力和向心力。”     

加工中心尺寸不稳故障一例

我公司1994年购进8台卧式精密加工中心,型号为THM6340,用在摩托车箱体自动生产线上,作为部分孔的精加工设备。投入使用后,工作精度高且稳定。近期有一台加工中心偶尔出现将所有的孔都镗偏的故障。现将故障现象、故障分析及处理过程介绍如下。     

责任文化de五个细节

在执行力被聚焦的时代，责任文化默默无闻地充当了绩效管理幕后的支点，而这一点却经常被管理者遗忘     

关于建立健全内部财务会计控制制度的思考

内部财务会计控制是企业会计人员通过会计信息参与控制本单位的经济活动，以保证会计信息质量，而促进企业实现组织目标的一种内部控制方式，是r呆护财产物资安全性，会计信息的真实性和完整性及财务活动的合法性和有效性相关的控制。随着企为控制度的健全与完善，会计控制成为内部控制的要组成部分，企业内部财务控制制度对于加强会计监督，提高会计信息质量，提高管理效率都具有重要作     

持续提升企业价值——企业文化管理实战路径

企业文化的实质是持续提高企业的价值。美国约翰·科特教授与其研究小组,用了11年的时间研究企业文化对经营业绩的影响力,结果证明:凡是重视企业文化建设的公司,其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。那么,企业文化是通过什么持续提升企业价值的呢?答案只有一个——持续解决问题。而首先要面对的是“企业能否持续高效的运作”而带来的管理绩效问题,这个问题直接的表现是文化的差异和冲突。内部看:冲突越大,文化一致性就越差,凝聚力就越弱。外部看:企业的文化导向与外部环境冲突越大,企业的适应性就越小,竞争力就越弱。企业文化…     

企业价值观的解读与描述

使命告诉我们做什么和为什么做．愿景告诉我们做到什么程度．一个是组织定位．一个是远大抱负．但更重要的是——我们现在和将来，如何才能更有效地肩负组织的使命，实现组织的愿景．这样我们就必然要思索一系列核心的问题：