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<正>一、开发潜能造氛围,做到人性化管理基层班组管理的人性化是现代企业管理的发展趋势。其要义在于,通过充分尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人,不断激发广大员工的主观能动性,最终创造出高效优质的产品。要注重员工潜能的开发。综合考虑班组员工的技术等级、实际操作水平、文化水平、年龄等因素,合理地搭配和调剂班组结构,将员工进行最优组合,以求相互取长补短,相得益彰。采取"请进来,走出去"等灵活多样的培训手段,鼓励和支持员工学 相似文献
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十几年来,跨国公司在中国的行贿事件呈上升趋势。持续发生数起涉及跨国公司对华商业贿赂案件,使我们对跨国公司的信任大打折扣,究竟他们为什么会在中国的市场上如此大胆呢?我们又要如何解决这个问题? 相似文献
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孙戈 《经济技术协作信息》2012,(20):22-22
互联网的发展,比以往任何一次科技进步带给人们的冲击都更加迅猛,更加震撼。它对世界的巨大的、深远的影响,是过去任何传播手段所无法比拟的。它把人们的生活、工作节奏一下子提高描述不清的速度,是一次伟大的信息革命。现在几乎每个领域,都受到了来自互联网的冲击,从衣食住行到高科技行业,人们很难想象,离开了网络世界将会怎样? 相似文献